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品管圈QCC活动和管理实务

课程编号:55000

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:121

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:姜明忠

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
制造企业高层管理、设备管理全员、制造/工程/品管各部中高层管理及技术人员

【培训收益】
QCC活动最终目的是提高人的素质,QCC的宗旨是调动人的积极性,充分发挥人的无限能力,创造尊重人,充满生气和活力的工作环境;有助于改善和提高企业素质。通过QCC活动成果的取得,从而实现广大QCC成员的自我价值,激发了广大职工的积极性和创造性,对推动企业文化起到积极作用。

一、QCC基本知识介绍
1. QCC的起源
2. 质量、质量管理、全面质量管理的发展历程及含义
二、QCC活动的特征与组织架构建立
1. 通过实际案例分享,了解QCC的特征与作用
2. 如何组建QC小组
3. 搭建QCC持续改善组织架构,制定相关部门职责
4. 如何在企业内部推进QCC活动持续健康发展
三、PDCA循环
1. 熟悉PDCA循环基本知识
2. 掌握PDCA循环核心思想及各环节要领
3. 学会使用PDCA程序分析和解决问题
4. PDCA程序如何应用在QCC活动中
四、QCC活动的开展步骤
1. 发掘问题
Ø 问题的分类
Ø 品质问题的分类
Ø 如何培养和提升问题意识
Ø 讨论环节(给出各类问题的样本供参考)
2.确定活动的主题和目标
Ø 主题类别及要点
Ø 订定工作进度及充分分工
4. 现状分析
Ø 几种问题根本原因分析和获得的实用方法
Ø 实用方法的沙盘演练
5. 对策的制订与呈报
Ø 对策的陷阱
Ø 有效对策的制订
Ø 有效对策的呈报
6. 实施
Ø 实施的陷阱
Ø 有效的实施是怎样的
7. 成果确认
Ø 确认的陷阱
Ø 任务等于结果吗?
Ø 问题的有效关闭
8. 标准化
Ø 何谓标准化
Ø 标准化的实质是?如何进行?
Ø 案例分析
五、QCC活动改善成果的发布、评审与激励
1. QCC成果的整理和发布
2. 评审QCC成果的方法
3. 如何建立有效的激励体系
六、优秀QCC成果分享
1. 分享国内优秀QCC成果
2. 学员提问、课后总经与合影留念 

咨询电话:
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