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安全培训师(TTT)工作坊 ——让企业EHS经验财富传承/安全培训简单

课程编号:54197

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:170

行业类别:银行金融     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
EHS(HSE)、班组长或内部讲师

【培训收益】
1. 学员掌握培训师的基本要求,塑造适合企业安全文化引导者。 2. 学员能够掌握基本“编、导、演、促”技巧。 3. 学员会安全课程教学设计及教案的编写。

第一讲:安全培训概述
一、破冰练习:提醒通讯系统
二、自我介绍:学员自我介绍,各组讨论
三、EHS文化:课程模型
1. 目的:做安全培训意义价值,愿
2. 目标:你要什么--成果/时间
3. 价值:社会影响力、自我价值、利润最大化
4. 策略:方案,措施,途径,资源整合,态度
5. 组织架构,流程
6. 角色,职责
7. 规则:什么可以做,什么不可以做,心态,行为守则
四、目前企业安全培训的形式利与弊
定向练习:我们做定向

第二讲:安全培训实施技巧
一、安全培训师:
是引导的,启发,训练,挑战,只管问“问题”,不给答案,是技术也是艺术;
二、安全培训师是什么:
镜子:把你的状况呈现出来,把你的目标帮你理清楚,把你的策略帮你理清楚;
三、安全培训师的核心能力:会听,会问;
1. 聆听:听是什么?
2. 聆听是什么?
3. 视频案例学习
四、安全培训课程特点与设计
五、如何让枯燥的安全培训生动、有趣、吸引人
六、安全课程中问题学员处理
七、在职与脱岗区别
八、安全培训中成人学习特点
1. 案例分享
2. 安全培训实施准备
1) 研讨演练:课前的准备工作
2) 常用的课程演绎方法
3) 常用的课程演绎的技巧
4) 常用教学器材的使用
5) 课堂的布置
6) 物质和器材的准备
7) 器材的调试
3. 自我调适

第三讲:安全培训师形象塑造
一、形象重要性
案例:螺丝的思考(细节安全重要性)
二、安全讲师着装技巧
三、安全讲师的体态礼仪
四、授课流程礼仪
第四讲:安全培训课程开发与培训课程体系建设
一、安全培训课程开发
1. 收集并学习EHS素材资料
2. EHS需求分析
3. 整理大纲
4. 制作EHS课件
5. 演绎方法设计
6. EHS课件之:PPT美工
7. 试讲演练与改善
二、什么是安全课程体系
三、为什么要安全培训评估
四、如何进行安全培训评估 

咨询电话:
0571-86155444
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