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优势利导-企业战略部署——新时期企业运营的黄金罗盘

课程编号:53898

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:122

行业类别:行业通用     

专业类别:战略管理 

授课讲师:班红亮

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中高层管理者

【培训收益】
1、了解多家公司(华为等世界五百强的战略及战略部署) 2、厘清内在战略逻辑,揭秘战略部署的黄金罗盘作用 3、加速企业转型变革,适应新时代企业的快速发展 4、学会战略部署,高效完成战略目标 5、复盘战略,解读运行状况,部署未来 6、保龄球图1-3阶,矩阵图等多重实效工具应用

课程导入:
1、战略部署的现实应用性、逻辑性、高效性
2、运筹帷幄,决胜千里,部署先行
3、战略部署举例:决战:领导人如何应对三大战役(辽沈、淮海、平津)解放战争之战略部署的高效应用
第一部分:战略的形成
一、什么是战略
1、战略的定义
2、战略思维在企业中的运用
3、战略运行的规则
二、战略的分解
1、战略分解
2、战略现状的识别
3、战略对标
4、战略创新
案例:问题树应用
案例:对标管理——中国与西方管理思想的历史与经验传承
第二部分:战略部署的解读
一、战略部署
1、战略目标界定与优化
2、战略部署的应用价值
3、战略部署的重要性
4、战略部署之企业运营原则
案例:战略部署各行各业(按行业举例;国家应用层面)
案例:保洁公司的全球布局(成本中心;利润中心;投资中心)
第三部分:战略部署与企业运营的9大维度
九大维度,核心布局,做好战略部署的定海神针!
一、战略部署基本骨架——组织架构
1、企业组织架构分析
3、企业组织架构优化与改善
4、部署要好,架构先行
案例:矩阵式组织结构,支撑性功能组织(FU)
案例:常务委员会成员的双重身份
二、战略部署核心精髓——领导力
1、战略领导力与战略一致性
2、领导力结构与变革(结构变革的三个阶段)
3、领导者必备的八大能力
4、领导力与战略部署的紧密结合
5、战略部署与领导力法则
案例:轮值CEO的制度
案例:领导力的多个维度
三、战略部署人才构建——人力资源管理
1、人力资源甄选与识别(人才盘点)
2、战略部署的人员分工与协作
3、培训机制的建立
4、建立战略预备队
5、企业赋能管理(组织和员工)
讨论:如何提升员工灵活性和才能
讨论:施行时间单位计划(TUP)
四、战略部署异军突起——创新管理
1、战略与创新
2、战略创新-弯道超车做部署
3、战略创新工具应用
案例:企业战略创新应用
五、战略部署血液再造——研发与供应链
1、研发投入与收获
2、供应链管理的组织结构
3、技术管理团队的集成
4、华为研发管理 IPD
案例:某公司的全球供应链网络
案例:跨部门团队架构应用(投资评审委员会IRB)
六、战略部署全局统筹——项目管理
1、项目与运作
2、项目群管理
3、做好部署,就是做好项目的计划与控制
4、企业战略部署与项目化管理
案例:华为基于“铁三角”的项目管理团队构成体系
案例:企业经营计划制定
七、战略部署预警风险——危机管理
1、危机管理与风险
2、部署先行,危机识别
3、危与机并存,战略部署的关键性
案例:新冠疫情背景下的企业危机应对(万达还款3000亿,恒大时间等解读)
八、战略部署全面预算——财务管理
1、成本控制、全面预算
2、企业各阶段财务思维
3、战略部署与成本管理
4、时间成本的不可替代性
案例:企业对待成本的三个关注(销售与利润,成本优化,成本指引)
案例:企业并购案例
九、战略部署国际视野——国际化竞合(涉及国外则有,否则取消)
1、国际化面临的挑战及应对措施
2、国际应对,做好国内(攘外必先安内)
3、建立全球领导力的地位
4、拥抱未来挑战,成长为领航者
案例:马斯克与他的商业帝国
第四部分:战略部署与企业最佳实践
一、战略部署与最佳实践(应用篇)
1、战略部署举例
2、战略部署之矩阵图应用
3、战略部署之保龄球三阶
4、战略部署之企业运营黄金罗盘
5、BLM模型与战略地图
案例:企业经营计划制定
案例:企业战略研讨会
讨论:以企业现行战略为例,进行战略部署
讨论:战略思维的转变——从追随者到产业领导者
第五部分:优势利导-卓越战略部署模型
一、卓越战略部署模型
1、人人有目标,企业有发展、事事有部署,战略有结果
二、企业有专属的战略部署委员会
讨论:设立企业自身的战略部署委员会
三、培训结束,互动交流 

咨询电话:
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