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环保企业成功项目管理六步法

环保企业成功项目管理六步法

课程编号:53624

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:112

行业类别:行业通用     

专业类别:项目管理 

授课讲师:朱焕

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
项目经理、项目总监、项目集经理、项目团队成员等项目相关人员

【培训收益】
 让技术和业务出身的项目经理在面向政府、国企等客户干系人时,了解和掌握基本的沟通原则和方法;  系统掌握项目利害干系人尤其是政府类型的项目干系人的沟通管理和干系人管理的理念、系统思维和详细方法论;  了解环保企业项目管理过程中常用的工具、流程和方法,熟悉基本的项目管理框架(五大过程组、十大知识域)。  系统掌握环保企业项目管理六步法方法论,并能运用于实际项目工作,极大地提升企业交付项目成功交付的概率。

 第一天 项目管理整体框架和方法论
一.什么是项目管理?为什么华为的研发、内部管理甚至销售都用项目管理的方法?
1. 什么是项目?
2. 什么是项目管理?环保企业的项目管理有什么特点?
3. 项目管理整体流程
4. 案例分享和讨论:
◇ 我们工作中的哪些工作是项目?哪些工作不是项目?每组选出一个当前正在做的或即将要开展的明星项目,并介绍该项目,描述其特点(五大过程组、十大知识域、项目生命周期等)。
二.环保企业项目管理第一步:金刚出世 项目定义<针对项目经理权力太小、各部门配合度不够等问题>
1. 项目启动背景
2. 项目的可行性研究分析
3. 项目章程的制定
4. 案例分享和讨论
◇课堂研讨及实战演练:
实操内容:项目章程的制定(以本组选出的公司目前正在做的实际项目为例,以下简称明星项目),每个小组演练如何对该项目制定出可行的项目章程并各组分享点评,让学员能掌握项目章程的相关概念以及制作方法,能自己动手做出一份可行的项目章程,为项目的成功打下良好的基础。
三.环保企业项目管理第二步:筑基固本 范围龙头<针对项目常见的客户需求经常变动、项目范围蔓延等问题>
1. 项目管理:范围管理是龙头
2. 项目范围说明书
3. 项目工作分解结构WBS的制定
4. 范围变更流程与管理(针对需求变动和范围蔓延)
5. 案例分享和讨论
◇课堂研讨及实战演练:
1. 小组实战演练:以本组选出的实际明星项目为例,请各小组在各自制定好的项目章程的基础上,创建该项目的WBS,并选出几个代表小组上台分享其所作的WBS,并全员讨论,然后讲师点评直至每个小组都作出一份良好的WBS为止。
2. 小组实战演练:制定范围说明书,并制定变更管理计划,控制和管理项目需求及范围的变更。
四.环保企业项目管理第三步:运筹帷幄 统领计划<针对项目经常延期、需求多变等问题>
1. 项目质量定义
2. 项目成本进度规划:成本计划和进度计划的制定
3. 项目人力资源规划:项目团队组建和管理 RACI矩阵
4. 案例分享和讨论
◇课堂研讨及实战演练:
1. 小组实战演练:同样的项目背景,在创建WBS之后再行制定项目责任分配矩阵,为项目中的每个工作包做好权责划分。
第二天 项目利害干系人管理和沟通管理
五.环保企业项目管理第四步:融洽沟通 游刃有余<如何与客户、团队和高层开展积极有效的沟通,应对技术和业务出身的项目经理软技能不够等问题>
1. 项目经理的角色定位:技术管理能力、战略能力与领导力沟通软技能
2. 项目组织结构:项目管理委员会对于项目成功交付的重要性
3. 项目干系人积极有效沟通:沟通模型、沟通方法、沟通技术
4. 积极有效沟通之表达法则:非暴力沟通表达方法
5. 积极有效沟通之积极倾听
6. 案例分享和讨论
◇课堂研讨及实战演练:
实操内容:以本组选出的明星项目的实际项目场景为例,每个小组演练如何与项目中的重要利害干系人进行沟通,包括如何运用非暴力沟通法则进行表达、倾听,如何关注沟通对象的表情、肢体语言、感受,如何具备同理心等等。
六.环保企业项目管理第五步:吸星大法 理干系人<针对干系人不支持项目、各部门配合度不够等问题>
1. 什么是项目干系人?项目中干系人的特点?政府类型的干系人的特点?
2. 干系人权力利益方格
3. 干系人能量态势方格
4. 干系人管理策略
5. 案例分享和讨论
◇课堂研讨及实战演练:
实操内容:项目干系人的梳理(以本组选出的明星项目为例),每个小组演练如何识别出该项目尽可能多的项目干系人,并利用干系人管理工具(权力利益方格和能量态势方格)自己动手做出一份可行的干系人登记册,并为关键的干系人制定好管理策略,以争取关键干系人对项目的参与和支持。
七.环保企业项目管理第六步:扭转乾坤 群策群力<针对项目中意外风险事件频发,各种问题的解决,项目经理疲于奔波应付等问题>
1. 项目风险的识别与管理
2. 问题分析与解决技术
课堂研讨及实战演练:
1. 小组实战演练:同样的项目背景,各小组演练如何识别出该项目尽可能多的项目风险,并利用风险管理工具(概率影响矩阵)对风险进行排序,自己动手做出一份可行的项目风险登记册,并为高级别的项目风险制定好应对策略。
2,根据本项目中实际出现的问题,分析项目中存在的主要问题,对问题进行原因分析,并制定出切实可行的解决方案计划。
3. 本次培训总

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