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管理中的统筹规划与效能提升

课程编号:53235

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:137

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:侯春梅

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
各层级管理人员

【培训收益】
1.了解效益公式,理解效能的重要意义,掌握组织效能优化的方法论和机制; 2.掌握统筹规划的分析工具,提升统筹规划能力,避免干扰,做好各项工作; 3.认识流程及流程管理的价值,掌握流程管理体系模型,流程设计与优化的方法及流程架构体系设计方法。

导入:
1、效益公式:效益=效能X效率X勤恳
2、效能与工作努力程度的关系
3、为什么效能最重要?【游戏互动】
4、如何唤醒勤恳的精神
5、第一次就把事情做到位
6、做好各项工作的统筹规划
7、提升组织效能“三步走”
第一步:高效沟通,完善机制
1、组织愿景的梳理与沟通
2、建立有第三方检视约定的计划管理机制
3、开个高效率的会议,会议必须要有结果
4、简单时效的组织内部沟通
5、完善组织三化:流程化、标准化、制度化
6、建立企业人才梯队培育时间表,提升员工敬业度
(1)员工敬业度的测量
(2)绩效与潜能模型,构建人才梯队
(3)管理人员能力矩阵与专项培养计划
分享:XX上市公司人才梯队培养模型及培育时间表
练习:技能清单、管理技能提升训练预定表
7、配套有效机制,激活组织内部潜力,推动组织效能最大化
(1)人性深处最敏感的五个区域
(2)如何使团队产生独特的激励效果
(3)制度建设中的“柔与刚”
第二步:统筹规划, 高效工作
1、高效工作需要统筹规划
(1)什么是统筹规划
(2)统筹规划的要素
(3)有效提升统筹规划能力
2、掌握统筹规划的分析工具
(1)PEST分析工具
(2)五种力量分析模型
(3)SWOT技术的应用
(4)工作分解表
(5)行动计划表
练习:利用PEST工具统筹安排一项重要工作
3、统筹规划与工作效能提升
(1)效能提升的七个步骤
(2)效能提升五要素
(3)事前、事中与事后管理
(4)做好你的日计划
练习: 参照《个人工作日志》拟定次日工作计划
讨论:如何确保计划如期完成?
(5)避免各种干扰
讨论:工作干扰的原因分析,如何避免干扰,集中精力做要事?
第三步:流程优化,简化操作
1、流程管理的理念及价值
2、流程管理特征
3、流程管理体系模型——
(1)方法论
(2)工具
(3)业务流程架构(流程图)
(4)PPI(流程指标)
(5)流程审计制度
(6)流程文化
(7)流程管理体系规划与实施
4、流程管理实施的普遍问题
(1)流程管理实施问题及分析
(2)流程与战略关系的脱节
(3)流程与组织关系的混沌
(4)流程与制度关系的混沌
(5)流程与指标的脱离
(6)流程缺少有效的监管
5、流程设计与优化
(1)流程设计基础
(2)流程的分析与诊断
(3)流程设计的评价标准
(4)流程的持续优化与改进
案例分享:业务流程清单
6、流程指标设计
(1)SCOR模型介绍
(2)流程指标设计维度
(3)流程指标设计方法和步骤
案例:华为的内部流程指标设计案例
练习:给定工作任务和关键成功要素进行流程分解
【总结与答疑】 

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