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安全承诺与安全观察

课程编号:51634

课程价格:¥16840/天

课程时长:2 天

课程人气:317

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:孙大益

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
董事长、总经理、安全总监、安全处长、安全主任、安全经理

【培训收益】
● 熟悉世界级的安全管理理念,为管理层实施个人安全领导力提供指导; ● 明确中高层领导在卓越的安全管理过程中的角色和职责; ● 理解和接受“个人安全责任和承诺”,为下一步的工作制定行动计划。

经验分享:安全影响力的强项与担心
第一讲:杜邦安全领导力
1. 安全管理的推动因素
2. 杜邦重视安全
1)杜邦因可持续发展而重视安全
2)杜邦因商业影响而重视安全(良好的安全=良好的业绩)
3)杜邦因道德规范而重视安全
3. 杜邦的安全规则
4. 杜邦的安全文化
5. 杜邦的核心价值
6. 领导层对安全的承诺
小组讨论:我们的安全目标是什么?

第二讲:世界级的安全管理理念
理念1:杜邦安全管理体系的22个要素
理念2:显而易见的管理层承诺
理念3:杜邦的安全管理体系
分享:安全承诺的标志
理念4:可见的管理层承诺
理念5:有感领导的特性
小组展示:
描述能展现你对安全的承诺的行动或行为
列出你认为最有影响力的三个行动或行为

第三讲:关键领域与原则
前言:安全原则及方针
领域一:目标与职责设定
1. 安全愿景及挑战性的目标和计划
2. 安全目标的制定
分享:高标准的安全表现
原则:安全是直线组织的职责
3. 管理层的职责
小组练习:在下列21项职责中,请进行职责分析
4. 安委会的组织架构
原则:循序渐进的激励
领域二:发展与管理
1. 绩效考核
2. 有效的双向沟通
3. 持续的安全培训和发展
4. 事故报告及调查
领域三:安全观察
1. 检查和观察的区别
2. 观察的范围
方法:观察六步法
小组练习:Bradley曲线分析

实操演练:安全行动计划
小组练习:请每组找出目前公司内最需要优先改进的三个安全管理上的问题(12个要素中)
1)用SMART的方法订定行动计划
2)个人行动计划---举例
3)改变安全文化策略
小组练习:请每组进行讨论,制定一份行之有效的安全行动计划
课程总结
 

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