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创新思维与管理

创新思维与管理

课程编号:46653

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:236

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:贺林

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一章 创新的基本动力
1.1 创新意愿的来源  外界环境的变化
 组织内部的危机感的产生
 建立应对变化的紧迫感
1.2 创新的能力  自由王国与必然王国
 人的主体性
 东西方思维的比较
第二章 创新的阻力
2.1 组织的阻力  科层组织的优势
 利益群体的板结
 组织防卫
2.2 个体的阻力  固定的思维框架
 选择性认知
 信息组织的方式
 基本归因理论
第三章 突破创新阻力的基本方法
3.1 目标关注  手段对目标的异化
 愿景、价值主张和战略
3.2 组织保障  确定责任人
 向组织传播愿景
 充分授权
3.3 创新的基本过程  短期成效的取得
 不断推动变革
 将变革成果植入组织文化
3.4 批判性思维  反思
 探寻
 

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