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职场女性高效能沟通

课程编号:41312

课程价格:¥23000/天

课程时长:1 天

课程人气:417

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:梁志霞

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
职场各层级女性

【培训收益】


第一单元:成也情商,败也情商
情商就是八面玲珑的人际技巧?心理学家丹尼尔 戈尔曼提出的情商模型有五大要素:自我意识、控制情绪、自我激励、认识他人情绪、处理相互关系,可见,情商即包含如何对待别人,也包含如何对待自己。
1.情商认知的三个误区
2.三个标准判断你是年轻的“老”女人吗
3.“独立力”是重要的竞争力
4.聪明女人,受得起帮助,也帮得起别人
5.拉开女人之间差距的,究竟是什么
6.怎样面对爱分享秘密的人
7.不是衣服不对,而是人不对
8.废话少,才赚钱多

第二单元:高效能沟通训练
沟通的目标不是“口服”而是“心服”,逞一时的口快,最终赢了客户丢了业务,赢了领导丢了平台,赢了同事丢了信任。沟通的本质是尊重与合作,一味的讨好,委屈自己成全他人不是高效沟通,要平衡自己和他人的需要。成功的沟通关键在于不被情绪左右,学会提问与认知倾听,才能成为真正的沟通高手,本单元将围绕情绪管理、非语言沟通、向上沟通、平衡沟通四个内容开展,课堂上将有大量的沟通练习,让学员体验沟通过程及结合工作场景演练,给出应对的方案。
一、沟通的目标不是口服而是心服
1.善用语气、语调
2.用肢体语言为沟通加分
3.信息的准确传递与接收
二、沟通的本质是尊重和合作
1.平衡自己和他人的需求
2.学会处理情绪和信息
3.合理使用道歉和拔刺
4.利用复述和认同感染对方
5.营造安全的沟通氛围
三、停止你的暴力沟通
1.认识暴力沟通的危害及非暴力沟通的优势
2.观察:只讲事实,不加入评判
3.感受:说出真实感受,挖掘真实需求
4.行动:提出具体可执行的请求
5.自我倾听:用“选择”代替“不得不”
6.表达自己:表达愤怒的四个步骤/听到不中听的话的四种选择
7.倾听他人:别人生气时,要倾听,不要“但是”
8.接受别人的感激,充分表达感激
四、用身体语言认识自己和他人
1.小心你的微表情,它会出卖你的情绪
2.眼神透露出的心理活动:既要目中有人,又要非礼勿视
3.展示高能量的身体姿态,避免消极的肢体动作
4.人际距离的间距与分寸:双方关系程度的体现,别越“距”。
5.利用心理暗示调节自己的状态
五、怎样与领导沟通
1.事情搞砸了,如何面对领导?
2.向上级汇报工作:时机与结构化表达的方式
3.领导越级下达工作,接还是不接?
4.从领导套话中听出真话,领导这些心思你该知道。
六、怎样与同事相处
1.与领导或同事意见不一致,怎么办?
2.在职场上要受欢迎就必须“合群”吗?
3.怎样和三类难以相处的人打交道?
4.如何巧妙地称赞同事及领导
5.被同事告黑状或污蔑,该怎么办? 

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