国有企业人员职务犯罪心理、原因与预防

一、职务犯罪心理
1、犯罪心理的概念
2、人类需要的特点
3、犯罪心理的形成过程
4、动机冲突及其转化
5、犯罪成本
6、犯罪决意的形成
7、主要的犯罪动机
8、容易导致心理失衡的错误意识
9、影响职务犯罪心理形成的因素
10、国内职务犯罪原因理论
11、国有企业职务犯罪的深层次根源：
（1）思想意识形态问题的核心
（2）社会乱象频爆，折射了一个国家社会道德环境的严重恶化
（3）社会文化知识的匮乏，决定了人的思想懒惰，精神腐败
（4）心存侥幸，敢于铤而走险
二、职务犯罪特点
1、从犯罪主体和发案部位看，犯罪主体集中
2、从案件性质和涉案金额来看，仍以贪污、贿赂、挪用公款三类案件为主，严重程度仍在增加
3、从作案手段和方式来看,花样繁多且日趋智能化、隐蔽化
4、从犯罪后果看，国有资产流失日趋严重
三、职务犯罪成因
1、自身原因：
（1）个人信念动摇，价值观念扭曲
（2）贪婪的物质欲望
（3）良莠不分的人际关系
（4）染有消耗性恶习
（5）法制纪律观念淡薄，工作随便、缺乏原则
2、外部原因：
（1）监督制约不力
（2）法制教育滞后
（3）规章制度不健全，财务管理松弛
（4）惩处不力，惩罚的回应不及时
四、职务犯罪危害
1．职务犯罪导致反腐的失败
2．依靠权力（司法机关）抓反腐越抓越腐
3．人生失败算错了账，人生七笔账
4．核算好人生的成本
五、职务犯罪预防
1．从政的规矩
2．用权的规矩
3．修身的规矩
4．齐家的规矩 

国家一级检察官、国家检察官学院驻院教官
全国检察业务专家、享受国务院专家津贴
2018年获得“共和国建设终生成就奖”
最高人民检察院讲师团成员
全国检察业务教育培训首任教官
全国检察教育培训精品课程负责人
最高人民检察院职务犯罪侦查讯问专家
职务犯罪研究所兼职副所长、兼职研究员
中国检察学研究会职务犯罪调查与预防专业委员会理事
中国法律语言研究会理事、国际教育学会会员
【专家介绍】
吴克利教官，1957年出生，研究生学历，法律专业；在检察院负责纪检业务。国家一级检察官；全国检察业务专家；国家检察官学院驻院教官；职务犯罪研究所兼职副所长、兼职研究员；中国法律语言研究会理事；中国检察学研究会职务犯罪调查与预防专业委员会理事；全国检察教育培训精品课程负责人；最高人民检察院讲师团成员；最高人民检察院职务犯罪侦查讯问专家，享受国务院专家津贴。被最高检授予“全国检察业务专家”荣誉称号；自2011年被聘为全国首批检察教官以来，已连续任职两届；2018年获得“共和国建设终生成就奖”。
自20世纪80年代调入检察机关以来，担任了16年的反贪局长，9年的纪委书记。一直从事侦查工作，近二十年来参加过许多重大疑难案件的侦查审讯，曾参加过中纪委的“谈话”以8及国家大要案的审讯，因成绩突出多次立功获奖。在丰富的调查讯问实践中，潜心钻研调查讯问的奥秘，成功地总结出一套系统完整且实用的审讯方法，已出版《问话的科学：从纪检监察“问话”“谈话”到侦查讯问》《审讯心理学》《审讯语言学》《调查“谈话”方略与技巧:纪检监察办案实务》《镜头下的讯问》《贪污贿赂案件审讯技巧》、《审讯心理攻略》、《贪污贿赂犯罪侦查谋略与技巧》、《审讯心理攻略》、《吴克利讲讯问——10堂侦查讯问攻略课》等十多部调查讯问专著，发表了40余篇理论研究文章，两次获得全国检察机关精神文明建设“金鼎奖”和“新时期理论研究成果奖”
【主讲课程】
1、纪检监察核查案件技能与流程；
2、监察人员职业化专业化能力的提升；
3、纪检监察执纪审查案件的笔录制作方法；
4、预防职务犯罪与党风廉政教育；
5、国有企业人员失职、渎职问题解析与调查方法；
6、国有企业工作人员职务犯罪案件的查办实务；
7、纪检监察执纪审查程式化调查讯问实务；
8、纪检监察执纪审查中的法法衔接解析；
9、执纪审查讯问心理学；
10、执纪审查疑难案件的程式化讯问方法 

• 加快国有企业数字化转型

   

  课程背景：国务院国资委正式印发了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，明确要求国有企业面对数字经济时代的到来，国有企业要准确识变、科学应变、主动求变，加快改造提升传统动能、培育发展新动能。今年“两会”上我国做出了进一步加快推进5G应用的决定。用5G+物联网+人工智能等现代信息技术加快和实体经济深度融合，推进我国经济转型..

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