当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

七步走出职场焦虑:释放压力,做情绪的主人 ——专为身在职场的你打造

课程编号:38330

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:639

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:严红艳

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
期望走出心理困扰、摆脱职场焦虑、建构和谐人际关系、追求自我心灵成长的各阶层职业人士

【培训收益】
● 提升认识情绪、了解自我的能力; ● 觉察自己的情绪,管理好自己的情绪; ● 生命即关系,掌握联结他人,处理人际冲突的五个准则; ● 化解内心积怨,释放压力,强化心理建设; ● 自助减压力的有效方法与技巧掌握。 ● 1个模型+2个测试+3个情绪觉察与管理的工具+6个实战方法+课后作业+推荐书单

模块一:知心——认知情绪,身在何方
第一步:认识情绪——情绪左右人生
1. 走进“心”时代
2. 认识你的情绪
3. 情绪没有好坏,只有效果
4. 职场中忍不住了能发火吗?
5. 最糟糕的情绪状态是什么?
工具:探索隐藏情绪结构表
第二步:了解自己——探索情绪的发生
1. 我们的情绪从何来?
2. 情商的真相是什么?
3. 命运的轮回从何来?
工具一:自我探索六问
工具二:树枝人结构图

模块二:明心——看见情绪,身在何方
第三步:看见情绪
1. 我们对情绪的三种反应
2. 看见情绪是管理情绪的开始
3. 如何看见情绪?
4. 提升觉察正念训练
5. 正念冥想
工具与练习:正念冥想之觉察训练

模块三:调心——调节情绪,发展情商
第四步:调节情绪冲突
1. 情绪有个金字塔
2. 调节情绪的五要诀
3. 调节情绪「五步法」
4. 有效回应他人的三步骤
工具:情绪调节ABCDE五步法
第五步:处理人际沟通的逻辑
1. 处理人际冲突的三个认知
2. 处理人际冲突的五个原则
3. 成长同理心的两个能力
1)不带评判的观察
2)推己及人的五要素
工具:推己及人五要素
工具:冲突处理的五步骤
案例:微软的逆袭;金士顿的成功之道
案例:打电话抱怨的客户

模块四:安心——释放压力,活出自由
第六步:与压力面对面
1. 什么是压力?
2. 压力的真相是什么?
视频:压力的真相
测试:我的压力有多大?
3. 我的压力源自何处?
第七步:释放压力,活出自在的七个方法
1. 渐进式肌肉紧张法
2. 运动减压法
3. 呼吸内观法
4. 自我呵护法
5. EFT情绪释放疗法
6. 放松冥想
7. 焦虑思维转换法
课后加餐增值项:
1. 636安睡法
2. 身心减压的推荐书单 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们