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问题分析与解决沙盘模拟

课程编号:34808

课程价格:¥21000/天

课程时长:2 天

课程人气:305

行业类别:行业通用     

专业类别:沙盘模拟 

授课讲师:吴昊

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
建立一套系统化的管理语言来解决问题与做决策,从而更有效地沟通、合作; 团体问题引导工具(行动学习技术) 清楚地理解如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据、信息、经验与知识; 了解如何在紧急状况与时间压力下理性地处理问题与决策,并获得良好的结果; 学会通过提问引导技术来加强思维逻辑,并在团队内激发更多的创意; 能够分析工作状况并更好地设定优先级; 了解到如何才能增加处理问题的确定性,并减少尝试性错误; 能更好地运用经验来处理工作中的关键问题并制定解决方法; 更好地管理风险,确保计划得以顺利实施、避免潜在的问题并善于运用潜在机会;

模块 1 基本思维模式
透视思维流程
面对复杂的情境
思维模式的种类(垂直思考/水平思考/发散思考)
思维 vs. 提问引导技术

模块 2 状况分析(情景判断)
状况分析流程
拆解与理清状况
优先级的思考
判断状况与思维的模式
团队与资源的分配

模块 3 原因分析
问题定义与结构
问题的种类
问题的层次
描述问题(收集问题相关信息)
找出可能原因的方法
测试可能原因的逻辑
验证真因
各种问题解决手法的介绍与比较
人员问题的分析与处理
原因分析的团队应用

模块 4 决策分析
决策定义/种类
决策的层级
快速决策模式
标准决策模式
决策的目标与决策
选择决策方案的方法
创意与决策方案
不确定因素下的决策制定
团队决策制定与执行
决策风格与影响
决策制定的陷阱

模块 5 风险与机会分析
风险 / 机会定义
应急与预防 / 促进与扩大
风险/机会分析流程
加强执行的成功概率

模块 9 高阶问题解决法
冲突分析图
目标分析法 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
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