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营销渠道建设与营销体系管理

课程编号:34544

课程价格:¥16000/天

课程时长:2 天

课程人气:321

行业类别:行业通用     

专业类别:营销管理 

授课讲师:王哲光

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


一、市场营销渠道建立的基础
1、市场营销管理的内容
1)4P与4C营销组合
2)产品策略、定价策略、渠道策略、促销策略
3)营销的基本原则
4)直面竞争的策略——领先者、挑战者、追随者、补缺者的营销战略
2、卓越企业的经营思路
1)企业的三架马车:人、财、物
2)卓越企业成功的关键要素
战略规划、市场反应、客户价值、员工素质、业务流程、业绩表现、组织领导
3)企业经营管理的发展阶段
从粗放走向精细,从贸易走向物流,从价差出利润走向管理出效益
3、得渠道者得天下——营销网络布局与建立
1)痛则不通——渠道的意义
2)内渠道和外渠道
3)不可过度依赖渠道、不可漠视渠道利益
4)导致渠道结构变化的原因
5)渠道层级和渠道成员
6)渠道和厂家的关系分析
4、营销渠道设计
1)销售的渠道运作模式
1.1)代理、经销、直供、联盟
1.2)分区域和分产品
2)确定营销网络目标
3)影响渠道选择的因素
4)设计渠道长度、宽度和广度
演练:渠道设计
二、掌握区域市场的脉搏
1、没有调查没有发言权——市场调查方法
1)成功营销都是艺术与数据的结合
2)基本调查研究、次级调查研究、定性调查、定量调查
3)定性调查方法:深度访谈法、小组访谈法
4)定量调查方法:个别访问法、集体访问法、留置法、电话法、邮寄法、互联网
5)市场调查步骤
2、不打无准备之仗——区域市场营销分析
1)分析宏观环境
演练:SWOT分析
2)客户需求初析
3)客户干系人分析
3.1)需要收集哪些客户资料
3.2)找对关键人——干系人分析
演练:客户决策干系人分析
3.3)绘制干系人图谱
3、精准你的目标——营销目标设定
1)以终为始——制定营销目标的七大原则
2)营销目标制定的程序
3)设立KPI销售指标
KRA——KPF——KPI
4、开发客户的方法
1)客户出现的战场——技术交流、研讨会、企业考察、交易会、展览会、论坛
2)新客户的开发方法
3)潜在客户的开发原则和办法——放弃、控制、培训、帮助
教学影片:新客户开发
三、营销体系建立与管理流程
1、如何建立和完善营销管理体系
1)流程设计与全员营销意识
2)优化营销管理体系的组织机构
3)设计、完善岗位描述
4)营销制度建设的1:2:3
5)执行到位
2、销售过程与销售进度管理
1)标准销售流程——卓越销售九连环
2)销售漏斗与方格图
3)监督的心态和必要的控制
4)营销团队监控的主要手段
表单控制、节点控制、处理例外、目标修正
3、销售流程管理
1)销售管理流程
2)分工是否必然带来效率?
3)工作流程与标准化
4)优化工作流程
演练:同心顺
4、执行到位——如何布置与接受任务?
1)营销团队执行力不强的原因
2)布置营销工作七大要务
教学影片《如何布置和接受任务》
3)如何争取执行者支持
4)如何化解执行阻力
教学影片《如何消除执行阻力》
四、营销渠道管理的原则
1、营销渠道客户的现状
1)不满足现有利益
2)缺乏忠诚与诚信
3)渠道成员素质不高
4)等待依赖心理严重
5)独立运作能力不强
6)缺乏足够控制力度
2、营销网络生命周期
1)准入——选择渠道客户的标准
2)营销网络的运营评估
3)淘汰与激励——渠道绩效管理
4)退出机制——渠道客户切换与淘汰
3、生意不是一个人做的——渠道的激励与管理
1)制定激励政策的六大原则
2)渠道激励的方式
3)提高营销网络的能力——帮你的客户赚钱
演练:教练七步法
4、营销渠道冲突管理与管控
1)营销渠道冲突的九大原因
2)冲突的表象特征——冲突发展五大阶段
3)化解营销渠道冲突五大技法
演练:如何处理这样的矛盾
4)营销渠道的八大管控 

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