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成为IP型职场人——如何打造超级个人品牌

课程编号:32254

课程价格:¥25000/天

课程时长:2 天

课程人气:521

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:葛宁

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
打造成超级IP的企业家、高管、及职场精英

【培训收益】
1、了解塑造IP的基本原理 2、找到真正适合自己的IP打造方向 3、帮助学员找到自己的IP定位 4、掌握打造深度的IP实战技能

一、定位:什么样的管理者有什么样的IP
1.1先了解IP共性再谈定位
1.2有标准,定位更简单
1.3 别做“只会穿西装打领带”的管理者
1.4 IP打造要符合管理者个人核心能力展现
1.5用兴趣爱好打造管理者IP
1.6 管理者IP就该为企业而生
1.7 在试错中找到最好的定位

二、塑造:从管理者到IP的诞生
2.1要明星化,但不是网红化
2.2有强基因的管理者,才能成为IP
2.3人设是最好的吸粉方式
2.4价值观输出:高度、精度、速度
2.5每个IP的背后都有一个故事

三、内容:从销售产品到输出信息价值
3.1给用户传递一个高识别度的内容
3.2拒绝跟风与抄袭,原创为王
3.3观点犀利、一针见血,用户看了才会爽
3.4真实的内容才能引发共鸣
3.5根据马斯洛需求提供内容

四、传播:推一推,炒一炒,IP就红了
4.1制造一个争议性话题
4.2语不惊人死不休,一句话就够了
4.3 强强联手,与其他管理者一起玩
4.4发布会最适合管理者做传播
4.5驱动用户情绪,让用户主动传播

五、演说:不会演说的管理者不是好IP
5.1原因:管理者为什么要学演说
5.2准备:台上一分钟台下十年功
5.3主题:选对点,演说就成功了一半
5.4开局:一开口就惊艳全场
5.5语言:自然生动,简单易懂
5.6情感:别做毫无情感的机器人
5.7技巧:成为超级演说家的关键

六、加深:让IP更亮一点儿,再亮一点儿
6.1颠覆与实用并存,IP才能更深
6.2提高曝光率,并不断强调
6.3创新多做一次,IP更深一点儿
6.4企业做得越好,IP形象越深
6.5要统一调性,别弱化IP形象

七、维护:管理到位,别让IP塌了
7.1持续输出价值,别让IP断了粮
7.2保护好人设,人设一蹋IP即毁
7.3人格放大要有度,过及必伤
7.4营销有道,别让舆论走向负面
7.5 3个纬度测试IP是否出现了问题
八、变现:用管理者IP带动企业IP
8.1产品:管理者每曝光一次,销量就提高一点儿
8.2品牌:IP更高一级,形象更好一点儿
8.3人力:IP成功,人才自然来
8.4资金:管理者IP就像是一块吸金石
8.5管理:用个人魅力来约束员工 

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