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商务谈判

课程编号:31420

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:533

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:常颖

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
了解影响力谈判的本质 掌握谈判的哲学应用 掌握谈判中的沟通技巧 掌握创造性解决谈判冲突的方法 掌握影响力谈判的实用技巧

第一部分:谈判的本质
谈判是什么妥协吗?
谈判中的变量
谈判的4个层次
商务谈判的5种风格:
TOMAS KILMANN量表
谈判风格矩阵
商务谈判的本质
案例:分桔子
利益与立场要素
案例分析:古巴导弹危机
关于博弈论:边缘策略
东西方博弈论
案例分析 :田忌赛马
案例分析:囚徒困境
课堂活动:红黑大战
谈判的定势判断
谈判中的选项技巧
第二部分:谈判的策略
谈判的核心
目标至上策略
谈判中的4P法则
小组活动:谈判开场练习
重视对手的策略
谈判的4个通用技能
案例分析 :解救人质
循序渐进的策略
不等价交换策略
他方准则的策略
案例实践:利用准则达成目标

标准:利益分割的依据
问题机会策略
四象限模型策略
第三部分:谈判的架构设计
课堂活动:小组造船
谈判的架构:创造性解决矛盾
谈判的架构:创造与决策分开
案例分析:NFL之争
课堂活动:出版版税的利益
重新架构:扫除谈判障碍的工具
谈判架构后的逻辑呈现
课堂活动:一场谈判的设计
第四部分:谈判的沟通技术
谈判中的情绪管控
a)情绪ABC原理
b)谈判中思维的障碍
c)认知偏差
谈判中的双核对话原则
案例分析:中国合伙人
谈判中的“保持平衡”原则
听力三角形模型在冲突解决中的应用
小组活动:盲人画像
冲突沟通法
a)谈判中不洽当的沟通
b)冲突沟通4步法:事实信息的获得
c)冲突沟通4步法:理解感受
d)冲突沟通4步法:分析真实原因
e)冲突沟通4步法:了解实际需求
案例:奢城的选择
谈判沟通的目标:行为驱动
谈判中的说服技巧:利害矩阵模型应用
课程复盘 

咨询电话:
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