课程编号:30951
课程价格:¥20000/天
课程时长:2 天
课程人气:354
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:刁东燕
第一讲:沟通与职场沟通 1.企业中常见的沟通问题 - 沟而不通,缺乏同理心 - 缺乏逻辑,茶壶煮饺子 - 本位主义,不能换位思考 - 怯于沟通,不能主动沟通 2.沟通的重要性 - 7070法则 3.人际沟通与职场沟通的区别 - 人际沟通的目的:达到共识 - 职场沟通的目的:完成绩效 4.乔哈瑞沟通视窗 - 沟通四象限:多听,多问 - 视频学习:人的潜能 第二讲:产生沟通协作结果的四大引擎- 提升沟通思维与认知 1.立场是根本(换位思考) - 互动:四巧板转换思维 - 讨论:外勤人员想要什么?我可以提供什么? 2.信任是前提(建立彼此间的信任) - 建立信任的两个方法 - 如何建立基于动机的信任 3.利益是基础(需求是引发行动的根本动机) - 马斯洛需求层次理论 - 互动:你住在哪间房子? 4.性格是绊脚石(投其所好,了解性格) - 现场性格测试(disc或pdp) - 性格分析及性格判断,了解自己,认知他人 - 视频学习:判断性格 第三讲:换位思考,同理心沟通,提升协作质量 1.高效沟通公式 - 倾听的五个级别 - 倾听的四个原则 - 倾听的三要素 - 现场演练:你听到的是事实吗? 2.如何拉近与同事的关系 - 常见的三种形式 - 赞美的ORID原则 - 批评BIC原则 - 现场演练:赞美对手 3. 高情商沟通协作的四步曲 - 讲事实 - 谈感受 - 说原因 - 快请求
第四讲:高效时间管理 1. 个人效能不高的原因? 视频学习:疯狂的一天 学习小组研讨:理查德效能不高的原因有哪些? 工作任务达成的路径图 影响工作效能的关键因素 目标和需求不明确 计划方案不周详、重点不突出 单位时间内的有效产能不高 没有在总结和更新中提升…… 工作效能提升的四个步骤 第一步 利用目标提升工作效能 干活不由东,累死也无功 分析工作目标和意图 确定个人目标的SMART原则 第二步 利用计划提升工作效能 小组讨论:计划VS变化 小组讨论:这是合格的计划吗? 预则立,不预则废 任务分解是计划的核心 工作任务分解的四个步骤 工作计划的五大核心要素 案例分析:1周时间,办公室200人推行5S管理的工作计划 第三步 巧用执行提升工作效能 时间管理的四大象限解析 偏重重要且紧急事务的结果 偏重重要不紧急事务的结果 偏重不重要且紧急事务的结果 偏重不重要且不紧急事务的结果 要事第一原则 人体生物钟与时间分配 工具:个人精力效能提升 工具:工作统筹管理 行动学习:工作待办单
备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据企业需求适当调整.
历任外资、民营企业高管
美国AACTP国际注册培训师
国家专项心理健康指导师
HMD健康管理师 n CCDM职业生涯规划师
中国移动EAP督导师
清华大学客座教授
北京林业大学MBA班客座教授
协助亚太CEO建立企业大学
疫情下的心理压力疏导及高效沟通
【课程介绍】当前国内外疫情防控形势仍严峻复杂,每个人都要成为自己健康的第一责任人。现代工作生活节奏快,时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生巨大压力。常态化疫情和工作压力导致人们情绪消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等疾病。在企业的日常管理中,充分关注员工心理健康,通过多种途径增强员工的负面情绪压力疏导,将不稳定因素消灭在萌芽状态,已成为企业..
¥30,000 元/ 天
人气:1535
高效时间管理
第1章 正确对待时间1. 时间是什么? 2. 时间特性与价值; 3. 为什么需要时间管理?4. 寻找原因和耗时分析:时间都去哪了?5. 时间管理理论的演变。6. 时间管理的六大概念7. 时间管理存在的误区8. 管理者的时间“无奈”9. 时间管理理论发展历程第2章 效能:提高你的时间ROI..
¥ 元/ 天
人气:1414
高效沟通与协作—优化职场生产力
课程收益:本课程旨在通过塑造个人竞争力,建立内部客户意识,让员工成为是企业受欢迎的人;同时,提高主动沟通的意识和能力,及有效地协作的能力,加强彼此工作配合,从而提高企业的整体绩效,实现1+1>2。 培训时间:1天 课程大纲:第1章 做最好的自己—&..
人气:2721
高效时间管理培训
【课程说明】 为什么做的是同样工作,业绩却大不相同? 为什么有的人碌碌无为,有的人硕果累累? 为什么有的人总感叹——时间根本不够用? 为什么有的人像消防队员,哪里起火往哪里跑; 为什么有的人可以悠然自得,稳坐钓鱼船?&hellip..
¥25,000 元/ 天
人气:2850
第1章 正确对待时间——时间都去哪儿了1. 时间是什么? 2. 时间特性与价值;3. 为什么需要时间管理?4. 为什么时间总不够用?5. 时间管理理论的演变。第2章 如何提升你的效能——有一种忙,忘了初心1. 类比分析:时间管理与花钱;2. 忙人的告白3. 与使命连结..
人气:2822
前 言案例:大陆少壮派拜访李嘉诚,聆听江湖老大关于自我管理的四句箴言。一、生命的意义不在于长度,而在于深度和宽度二、团队建设的一些致命伤案例解析:用占星手相学巧解生命之意义折纸游戏:你还有多少时间?第一讲 时间的统计一.时间的几种统计二.企业中的“蚂蚁现象”视频案例:现代黄世仁对..
人气:2465