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【培训对象】
职业经理人
【培训收益】
本课程拟通过可操作性的方法和技巧，帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议，让他们获得在压力管理、情绪管理、能力提升、人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能，从而让员工快乐工作，组织基业长青。
工作与生活平衡艺术
课程背景：
当“压力山大”成为职场普遍现象时，会引起职业倦怠、工作积极性降低、劳动效率下降，导致企业缺勤率、离职率、事故率、矿工率、迟到率的不断上升，将危及到企业的财务健康；内外部竞争的加剧，会让员工更多时间和更多精力投入工作，从而导致家庭的动荡，家庭是温馨的港湾，职场奋斗的加油站，当家庭系统不给力，职场无法发力！
如何以更有效的方法，双向激发员工潜力，促进员工的工作和家庭平衡，为创造企业最高效益服务，是每个组织面临的迫切问题。
课程目标：
本课程拟通过可操作性的方法和技巧，帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议，让他们获得在压力管理、情绪管理、能力提升、人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能，从而让员工快乐工作，组织基业长青。
适用对象：职业经理人
课程特色：
◎ 通过心理测试，让学员增强对自身的了解，结合自身的实际情况和切身感受，说其所思言其所欲，引起互动共鸣；
◎ 通过视频演绎，案例分析，结合自己调研，给出某些启示或提醒。
◎ 从现象中感悟，在故事中思考，从事实中体验，在游戏中启发。
课程时长：1-2天，6-7小时/天
课程大纲：
一、思者无极：反思自我状态，远离幸福萧条
今天的人们缺什么？
情感大萧条的根源
现代人到底想要什么？
职业倦怠与工作压力
经典心理实验的启示
二、智者不惑：了解应激源，管理职场压力
1、 职业的压力
活动：压力测试《你离危险有多远？》
2、 生活应激事件
3、 职业家庭冲突
4、 经济状况的压力
5、 人际关系压力源
三、能者不惧：修炼情商，提升职业化能力
1、 情绪洞察力
2、 自我觉察力
3、 建立亲和力
4、 换位同感力
5、 情绪管理力
四、福者善应：管理自身压力，提升工作业绩
1、认知调整
2、学会攀比
3、和谐身心
4、放松训练：
5、DISC性格倾向解析
6、NLP减压方法
五、明者无悔：远离婚姻暗礁，享受幸福婚姻
1、 亲密关系的演变
活动：影视赏析《相敬如宾、相见如兵、相见如冰》
2、 解码性别差异，远离婚姻暗礁
3、 认识原生家庭，远离盲恋错爱
4、 学习爱的语言，提高婚姻满意度
5、 把婚姻当生意来经营，把配偶当客户来对待
6、 活动：心理测试《婚姻温度计》
六、行者无疆：转变教子观，让孩子赢在终点
活动：影视赏析：《你如何去爱自己孩子？》
1、赏识必须认可：用鼓励调动孩子
2、沟通必须换位：用平等对待孩子
3、身教胜过言教：用榜样影响孩子
4、自作必须自受：用责任惩罚孩子
5、娇生不能惯养--用理由拒绝孩子
6、疼爱而不溺爱--用爱心滋养孩子
职业经理人
【培训收益】
本课程拟通过可操作性的方法和技巧，帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议，让他们获得在压力管理、情绪管理、能力提升、人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能，从而让员工快乐工作，组织基业长青。
工作与生活平衡艺术
课程背景：
当“压力山大”成为职场普遍现象时，会引起职业倦怠、工作积极性降低、劳动效率下降，导致企业缺勤率、离职率、事故率、矿工率、迟到率的不断上升，将危及到企业的财务健康；内外部竞争的加剧，会让员工更多时间和更多精力投入工作，从而导致家庭的动荡，家庭是温馨的港湾，职场奋斗的加油站，当家庭系统不给力，职场无法发力！
如何以更有效的方法，双向激发员工潜力，促进员工的工作和家庭平衡，为创造企业最高效益服务，是每个组织面临的迫切问题。
课程目标：
本课程拟通过可操作性的方法和技巧，帮助职业经理人在情绪管理、职业倦怠、孩子教育等方法提供一些可行性的建议，让他们获得在压力管理、情绪管理、能力提升、人际沟通、夫妻关系、亲子教育等方面的技能，从而让员工快乐工作，组织基业长青。
适用对象：职业经理人
课程特色：
◎ 通过心理测试，让学员增强对自身的了解，结合自身的实际情况和切身感受，说其所思言其所欲，引起互动共鸣；
◎ 通过视频演绎，案例分析，结合自己调研，给出某些启示或提醒。
◎ 从现象中感悟，在故事中思考，从事实中体验，在游戏中启发。
课程时长：1-2天，6-7小时/天
课程大纲：
一、思者无极：反思自我状态，远离幸福萧条
今天的人们缺什么？
情感大萧条的根源
现代人到底想要什么？
职业倦怠与工作压力
经典心理实验的启示
二、智者不惑：了解应激源，管理职场压力
1、 职业的压力
活动：压力测试《你离危险有多远？》
2、 生活应激事件
3、 职业家庭冲突
4、 经济状况的压力
5、 人际关系压力源
三、能者不惧：修炼情商，提升职业化能力
1、 情绪洞察力
2、 自我觉察力
3、 建立亲和力
4、 换位同感力
5、 情绪管理力
四、福者善应：管理自身压力，提升工作业绩
1、认知调整
2、学会攀比
3、和谐身心
4、放松训练：
5、DISC性格倾向解析
6、NLP减压方法
五、明者无悔：远离婚姻暗礁，享受幸福婚姻
1、 亲密关系的演变
活动：影视赏析《相敬如宾、相见如兵、相见如冰》
2、 解码性别差异，远离婚姻暗礁
3、 认识原生家庭，远离盲恋错爱
4、 学习爱的语言，提高婚姻满意度
5、 把婚姻当生意来经营，把配偶当客户来对待
6、 活动：心理测试《婚姻温度计》
六、行者无疆：转变教子观，让孩子赢在终点
活动：影视赏析：《你如何去爱自己孩子？》
1、赏识必须认可：用鼓励调动孩子
2、沟通必须换位：用平等对待孩子
3、身教胜过言教：用榜样影响孩子
4、自作必须自受：用责任惩罚孩子
5、娇生不能惯养--用理由拒绝孩子
6、疼爱而不溺爱--用爱心滋养孩子
具有现代管理学
11年授课经验
传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家
培训师TTT训练导师
职场经历丰富，曾任百盛中国培训师，明园集团人事行政经理，慧泉集团董事长助理等职。周老师热爱分享，授课娴熟、生动、灵活，能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具，三大品牌课程：《职场压力情绪管理》、《危机管理与危机公关》、《魅力培训师培训TTT》。
资深培训师TTT技术训练专家：
A、从2001年起接受完整讲师训练，参加过多种不同类型的TTT课程，受多位明师指点，接受李中莹老师25天NLP训练；07年通过林伟贤老师的五阶段讲师训练;IPTS国际职业培训师授证和PTT高级班学习，并接受过专业音控师和ppt制作训练等。B、曾是百盛中国、慧泉国际等内部培训师，参与大型系列课程的研发与授课，如富二代教学体系，生命原爱心灵体验训练营的课程研发等。C、研发出《魅力培训师培训TTT》课程，每月一期的举办TTT训练营。周老师将TTT技术结合心理学体验和脑科学训练，化繁为简，简单实用易于操作，深受历届学员好评。
周老师主讲的《职场压力情绪管理》系列课程，在周老师多年授课、辅导学员的实战经验及理论研究的基础上不断补充更新并优化升级，形成了一套完整严谨的系统，其中ATC绩效提升理论、压力三维模型、NLP生命原爱技术等是国内同类课程中所罕见的。周老师授课形式生动有趣，综合运用了心理学、NLP和家庭系统排列、企业教练、催眠、静心等技术，加上他深厚的传统医学、管理学功底，因而该课程能使学员能得到丰富深刻的课堂体验，带给企业实实在在的绩效提升，其优秀的品质使该课程被多家企业长期重复采购。系列课程包括：压力情绪管理与绩效提升，职场阳光心态。
擅长课程：
公众演讲与商务演示，新任主管管理7剑，职业化素质，NLP沟通。
授课风格：
生动愉悦，灵活开放，简单实用。周老师擅长案例剖析，其广泛运用视频，游戏和音乐的互动式授课方式已被中资、外资企业的各个层面学员广泛接受。
11年授课经验
传统医学及应用心理学背景的职场解压训练专家
培训师TTT训练导师
职场经历丰富，曾任百盛中国培训师，明园集团人事行政经理，慧泉集团董事长助理等职。周老师热爱分享，授课娴熟、生动、灵活，能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具，三大品牌课程：《职场压力情绪管理》、《危机管理与危机公关》、《魅力培训师培训TTT》。
资深培训师TTT技术训练专家：
A、从2001年起接受完整讲师训练，参加过多种不同类型的TTT课程，受多位明师指点，接受李中莹老师25天NLP训练；07年通过林伟贤老师的五阶段讲师训练;IPTS国际职业培训师授证和PTT高级班学习，并接受过专业音控师和ppt制作训练等。B、曾是百盛中国、慧泉国际等内部培训师，参与大型系列课程的研发与授课，如富二代教学体系，生命原爱心灵体验训练营的课程研发等。C、研发出《魅力培训师培训TTT》课程，每月一期的举办TTT训练营。周老师将TTT技术结合心理学体验和脑科学训练，化繁为简，简单实用易于操作，深受历届学员好评。
周老师主讲的《职场压力情绪管理》系列课程，在周老师多年授课、辅导学员的实战经验及理论研究的基础上不断补充更新并优化升级，形成了一套完整严谨的系统，其中ATC绩效提升理论、压力三维模型、NLP生命原爱技术等是国内同类课程中所罕见的。周老师授课形式生动有趣，综合运用了心理学、NLP和家庭系统排列、企业教练、催眠、静心等技术，加上他深厚的传统医学、管理学功底，因而该课程能使学员能得到丰富深刻的课堂体验，带给企业实实在在的绩效提升，其优秀的品质使该课程被多家企业长期重复采购。系列课程包括：压力情绪管理与绩效提升，职场阳光心态。
擅长课程：
公众演讲与商务演示，新任主管管理7剑，职业化素质，NLP沟通。
授课风格：
生动愉悦，灵活开放，简单实用。周老师擅长案例剖析，其广泛运用视频，游戏和音乐的互动式授课方式已被中资、外资企业的各个层面学员广泛接受。
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