- 研发绩效管理及激励机制高级实务培训
- 研发项目管理与流程优化
- 荆棘之路--研发项目管理沙盘演练高级
- 研发项目管理高级实战进阶
- 通信行业培训_向IBM学习:研发项目
- 研发质量控制与改进
- 设计控制与高效评审-夯实研发质量管理
- 构建高效的研发管理体系——打造全生命
- 研发变革管理高层研讨班-远离失败
- 研发质量控制与改进
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
研发、制造、品质、企划等产品开发流程相关部门主管,产品经理、项目经理、研发/工程技术主管、产品项目人员/经营人员、研发骨干、项目组成员、工程、测试、技术支持、质量保证等部门负责人
【培训收益】
了解业界产品研发质量管理的最佳模式与实践
了解业务导向的研发管理体系在公司管理体系中的位置
掌握研发质量管理组织的架构、职责定位
掌握结构化的产品开发流程体系、层次间的接口关系
掌握产品质量策划和质量计划的制定方法
掌握产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法
领悟研发测试管理的核心思想
掌握如何建立质量保证体系、开展质量保证工作
掌握度量管理的方法及度量结果在过程改进和绩效考核中的应用
掌握如何成功在公司内部实施研发质量管理体系优化
研发质量管理
前言:
项目的三大评价因素:进度、质量、费用,进度关系到产品上市,费用项目投入产出比,而质量直接影响客户的购买,对产品的成功起决定因素,权威部门通过产品质量问题的根源分析,发现54%的质量问题源自研发阶段,随着客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在市场竞争中脱颖而出的重要武器:
如何培养整个公司的质量意识
如何把质量管理活动变成开发人员的自觉行为
如何避免质量管理体系和实际执行“两张皮”
如何把设计中构建产品质量的理念落实到具体的产品开发活动中去
如何通过全流程的质量管理活动获得产品全生命周期成本的竞争优势
如何构建能很好支撑公司核心业务运作的研发质量管理体系
什么样的人比较适合从事研发质量管理工作,他们的职业发展规划如何
研发质量管理的职能部门如何设置?如何考评?与业务部门如何协同
这些问题是业界研发管理人员普遍感到困惑的核心问题。本课程通过业界最佳实践的分享、具体的案例研讨等方式,详细介绍如何构建支撑公司核心业务运作的研发质量管理体系。
课程特点:
课程实践性:讲师从事过研发管理的工作多年,起草了公司的技术评审制度等质量控制制度,《产品中试管理》《产品测试管理》等多门研发管理课程
具体的操作方法和工具:课程涉及的研发质量管理的方法和工具十分具体,操作性非常强
讲师独特的专业背景:在知名企业担任研发中高层领导,并且在成功的企业有成功的实践经验
帮助研发人员建立系统的研发品质观念、有效降低品质成本,了解自己的工作才是公司决定产品品质关键源头和对品质的责任意识与使命感,掌握现代品质管理技能以及必要的品质规划与验证技术
建立有效的研发质量管理体系,将质量管理活动有机地融合到产品开发中,奠定永续成长的基础与优
课程收获:
了解业界产品研发质量管理的最佳模式与实践
了解业务导向的研发管理体系在公司管理体系中的位置
掌握研发质量管理组织的架构、职责定位
掌握结构化的产品开发流程体系、层次间的接口关系
掌握产品质量策划和质量计划的制定方法
掌握产品开发过程中技术评审的分层分级与操作方法
领悟研发测试管理的核心思想
掌握如何建立质量保证体系、开展质量保证工作
掌握度量管理的方法及度量结果在过程改进和绩效考核中的应用
掌握如何成功在公司内部实施研发质量管理体系优化
课程对象:
研发、制造、品质、企划等产品开发流程相关部门主管,产品经理、项目经理、研发/工程技术主管、产品项目人员/经营人员、研发骨干、项目组成员、工程、测试、技术支持、质量保证等部门负责人
课程大纲:
一、 案例分析
二、 研发质量管理概述
1)企业的价值链分析
2)研发质量管理在价值链中的位置
●研发质量管理与研发业务流程、研发项目管理之间的关系
●研发质量管理与市场、制造、采购、客户服务之间的关系
3)研发质量管理中常见的误区
4)业界常用研发管理模式介绍IPD
●要素介绍
●实施案例分享
5)研发质量管理体系
●研发质量管理大厦
●质量管理新老七工具
●研发过程资产库
6)实战演练与问题讨论
7)针对质量管理体系结合公司实际情况思考具体改进行动计划
三、 研发质量管理组织
1)如何设置研发质量管理组织
●研发质量管理组织设计中存在的误区
●公司级的质量管理组织如何定位
●产品级的质量管理组织如何定位
●项目级的质量管理角色如何定位
●质量管理与测试、项目管理、文档管理混合在一起的弊端分析
●质量管理人员的规模确定
2)质量管理人员的任职资格与职业发展通道
3)什么样的人适合承担QA角色
●员工不愿意作QA怎么办
●没有QA或者兼职QA可能会导致的后果
4)案例分享:业界最佳研发质量管理人员的任职资格介绍
5)如何培养QA人员
6)实战演练与问题讨论
7)针对质量组织结合公司实际情况思考具体改进行动计划
四、 研发质量策划
1)质量策划和计划的基础产品开发流程体系介绍
●产品开发流程概览
●产品开发阶段流程
●产品开发子流程
●活动定义与角色说明
●模板、指导书、样例、检查表
●与项目管理的衔接(WBS)
2)产品质量策略与产品质量计划的关系
●案例分享:产品质量策略
●案例分享:产品质量计划
3)产品质量计划相关的责任主体
4)产品质量计划与产品开发其他计划的配合关系
5)产品质量计划与PHB的关系
6)实战演练与问题讨论
7)针对质量策划和计划结合公司实际情况思考具体改进行动计划
五、 研发质量控制实务:评审
1)企业在评审操作中常见的问题
●评审抓壮丁、评审先变科普会、再变批斗会、评审缺少标准靠拍脑袋
2)业界最佳研发管理企业的评审体系介绍
●三级评审体系
●为什么需要业务评审
●技术评审与业务评审的相互配合关系
●技术评审与正规检视的相互配合关系
3)技术评审(TR)
●TR的目的、原则
●TR评审流程
●各个角色在评审中的定义和职责
●各TR点的评审要素是如何相互支撑的
●TR的三个结论
●评审专家管理方法
●谁决定TR是否通过?决策团队、项目经理、QA、还是技术专家
●如何避免技术评审流于形式
●案例分享:某公司具体3级技术评审体系介绍
4)实战演练与问题讨论
5)针对评审结合公司实际情况思考具体改进行动计划
六、 研发质量控制实务:测试
1)研发企业在测试操作中常见的问题
●基于设计测试、测试过分重复、测试人员地位低下
2)产品级渐增测试模型
●为什么尽早测试
●渐增测试的优点分析
3)高效测试的前提条件—清晰、明确的需求定义
●客户化测试思维
●缺陷引入阶段分析
●产品需求工程讲解
●优秀需求的标准
4)业界4代白盒测试
5)业界测试经验汇总(NASA)
6)实战演练与问题讨论
7)针对测试结合公司实际情况思考具体改进行动计划
七、 研发质量保证
1)研发质量保证(QA)的理念
●QA的独立性
●QA与QC的区别
2)QA工作关系与汇报关系
3)QA主要活动
●主要活动之一:产品质量计划
●主要活动之二:引导培训
●主要活动之三:产品质量度量
●主要活动之四:技术评审(TR)
●主要活动之五:审计
●主要活动之六:质量活动协调
●主要活动之七:产品质量回溯
●主要活动之八:质量报告
●主要活动之十:收集体系改进建议
4)实战演练与问题讨论
5)针对质量保证结合公司实际情况思考具体改进行动计划
八、 研发质量改进
1)企业在质量改进中常见的问题缺少量化数据,管理拍脑袋、数据堆积如山但缺少分析
2)度量是研发质量改进的基础
3)度量的基本概念
●过程度量、交付件度量
●度量模型、度量流程
●案例分享:业界最佳的某公司研发过程能力基线
4)度量指标的定义
●度量目标的分解
●案例分享:公司级度量指标定义
●案例分享:产品级度量指标定义
●案例分享:项目级度量指标定义
5)度量结果的应用
●度量结果应用的常见误区
●不考虑无人度量、用于考核又导致造假、如何处理
●哪些度量指标用于过程改进
●哪些度量指标用于绩效考核
6)度量管理成败核心要素讲解
7)实战演练与问题讨论
8)针对质量保证结合公司实际情况思考具体改进行动计划
九、 研发质量的构造
1)如何处理变革中的人的问题
2)如何正视研发管理体系优化导致的短期绩效下降
3)如何分步实施研发管理体系优化
4)研发管理体系优化3步曲(现状诊断、设计、推行)
5)研发体系优化成功的关键要素
6)高层领导在研发体系优化中的关键作用
7)时不待我,快速行动,结合公司实际情况思考具体改进行动计划深入学习建议(参考书籍)
江新安
擅长领域:产品管理、研发管理、项目管理、
 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;集成产品开发管理(IPD)
13年产品管理、研发管理、项目管理工作与咨询经验,三大专业领域都
形成了专业化系列化的课程,课程能收能放,更显专业!
● 民商法学硕士、美国爱荷华州立大学MBA
● 相关背景
● 项目管理者联盟高级顾问、清华大学产品管理研修班特聘讲师、高级人力资源管理师、企业法律顾问、律师、中国培训网推荐专家、中国项目管理频道特约讲师,中华企管培训网推荐讲师,中国过程改进网首席专家。中国产品管理职业联盟讲师、中国产品管理研究中心专家组成员,中国产品经理之家发起人。中国项目管理频道特约讲师,中华企管培训网推荐讲师,中国过程改进网首席专家。
● 02年创办江西互联科技有限公司任总经理。曾担任世界500强产品创新战略经理、大型互联网企业(软银注资)销售部经理、大型软件企业产品经理、产品总监、企业任职资格小组组长;大型软件及系统集成企业技术管理总监、IPMT秘书、IPD咨询项目经理;某国际知名智能识别企业常务副总裁。
● 多年的产品管理、研发管理、人力资源管理、项目管理、企业管理、营销管理和集成产品开发(IPD)管理实施经验。
● 现任多家咨询公司及培训机构特约讲师,资深咨询顾问,多所大学市场营销类课程特聘讲师。
● 主讲课程:
产品管理类:
《成功的产品经理》《卓有成效的产品管理》《产品管理流程》《产品战略管理》《产品团队管理》《产品需求管理》《产品研发管理》《产品上市管理》《产品绩效管理》《产品生命周期管理》《产品数据管理》《产品市场管理及产品规划》《产品创新管理》《产品财务管理》《产品测试管理》《产品中试管理》《产品营销管理》《产品服务管理》《新产品上市推广与营销计划》《产品运营管理》《产品设计与可靠性工程》《产品用户体验(UE)》
研发管理类:
《研发绩效管理》《研发知识产权管理》《研发体系的打造》《从技术走向管理》《新产品开发实务》《研发质量管理》《集成产品开发IPD》《技术平台与技术管理》《研发任职资格与员工成长》《研发人员的职业素养》《研发流程管理》《研发成本与财经管理》
项目管理类:
《通用项目管理》《研发项目管理》《软件项目管理》《电信运营商工程项目管理》《房地产开发建设项目管理》《销售项目管理》《水利施工行业项目管理》《市政路桥施工行业项目管理》
其他类(兴趣课程):
《企业经营计划、部门年度计划与全面预算管理》《中层经理的素质提升MTP》《业务流程管理》《卓有成效的时间管理》《非财务人员的财务管理》《集团管控与运营》《企业知识管理》《大客户销售心理及消费者行为分析》《高绩效管理》《薪酬设计与绩效管理》
●咨询项目:
企业产品管理体系建设咨询、企业研发及项目管理体系咨询、企业营销管理体系咨询、企业人力资源体系咨询、企业业务流程设计咨询、企业法务文化建设咨询。
●成功案例
 ; ; 清华大学管理学院、厦门大学管理学院、中国兵器工业集团、中国海洋石油、中国石化、招商银行、中国人民银行、中国银联、中国网通、江西电信、海南移动、黑龙江移动、展讯通信、华为技术、中兴、三星、华润纺织集团、万科、微软研发中心、粤晶高科、广西路桥、中迅化工、赛格股份、株洲联城集团、株洲硬质合金集团、淘宝网、汉德车桥、安图生物、迈瑞医疗、科美生物、强生泰诺、三九制药、三五互联、中企动力、金升阳电源、粤海银龙酒店集团、宇通客车、一拖集团、陕西重汽、徐工、柳工、大众汽车、潍柴动力、黄海客车、南车集团、柳州五菱、福建安踏、李宁、有色二十三冶、加多宝、珠江啤酒、福建达利、康师傅、洁丽雅毛巾、水中花、罗莱家纺、迪斯尼家纺、赣州稀土集团、飞天纺织集团、珠江源开发管委会、北京红星、劲酒集团、广州移动、卓望科技、裕华地产、上海银行、哈尔滨移动设计研究院、中联重科、徐工集团、曲江建设、鲁西化工、南通市政府、工信部5所、北方车辆研究所、黄河小浪底中心枢纽局、江西省水利厅、天津津水、张江高科管委。。。。。。等几百家企事
-
【课程大纲】课程大纲第一天1. SQM发展趋势与职能变迁SQM发展趋势供应商质量管理的目的场景分析从SQM的不同职能看供应商质量管理的现状和发展SQE作为“标志性建筑”分工和职责:技术身份,监控身份,协调身份,项目身份新型的供应链组织分析2. SQM的技术策划工作质量需求分析与规格的建立..
-
课程背景: 随着我国医疗改革的不断深入与发展,医疗管理模式、发展模式、运营模式、服务模式正在经历前所未有的大变革。2020年的十四五规划中,已经明确未来中国大健康事业、医疗行业、医疗机构的发展方向与目标。面对时代的变革,国务院办公厅由在今天6月4日发布了《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》,要求力争五年的时间做到全国公立医院发展的三转变,..
-
【课程背景】:采用质量管理体系是组织的一项战略性决策,能够帮助其提高整体绩效,为推动可持续发展奠定良好基础。组织根据本标准实施质量管理体系将获得如下益处:a)稳定地提供满足顾客要求以及适用的法律法规要求的产品和服务的能力;b)促成增强顾客满意的机会;c)应对与其运行环境和目标相关的风险和机遇;d)证实符合规定的质量管理体系要求的能..
-
课程大纲:第一章、TQM的准备知识1、质量重要吗?——中/日/德三国产品质量的对比与分析2、讨论:什么是质量?3、案例;海尔对质量的认识4、讨论:提升客户满意度的关键5、案例:丰田对客户满意度的测量方式6、质量管理发展的历史7、什么是TQM?8、TQM的起源与发展过程9、案例;某集团公司对品..
-
【课程目标】.掌握现代供应商质量管理要求和SQE工作职责,能够建立一套完整、规范的供应商质量管理体系;.掌握供应商开发管理流程, 能够组成跨部门协作团队,对供应商进行调查、评估、选择、考核、管理等,规避质量风险;.掌握品质检验流程与标准化管理,管控来料品质检验,保证来料质量可靠性;.掌握常用的质量工具与检验手法,学习统计分析与抽样检验,测..
-
第1讲:质量管理的发展史一、质量检验阶段(质量管理的理解还只限于质量的检验,将质量管理的责任由操作者转移到工长,故被人称为“工长的质量管理”)二、统计质量控制阶段(这一阶段的特征是数理统计方法与质量管理的结合。)三、全面质量管理阶段(质量管理过程实现“全员”、“全过程”、..