相关热门公开课程更多 》
- 叶东博士教你如何占卦解卦
- 叶东博士教你如何占卦解卦
- 叶东博士教你如何占卦解卦
- 叶东博士教你如何占卦解卦
- 叶东-企业危机公关及突发事件应对公开
- 叶东博士教你如何占卦解卦
- 叶东博士教你如何占卦解卦
- 《战略落地五步法—— 科学打通
- 财务如何引导企业开展利润挖掘 ——用
- 需求挖掘与方案销售™—建
相关热门内训课程更多 》
- 酒店收益管理策略与实战方法
- 集团管控的流程与方法
- 绩效考核面谈的方法和技巧
- DOE培训-试验设计与田口方法(TM
- 电子厂如何提高质量管理 电子厂控制质
- 中国电信服务管理和投诉处理满意度的方
- 积分制员工管理方法实训
- 电信运营商的流量经营策略与方法
- 采购运作流程及供应商管理方法实训
- 应对媒体的方法与策略
相关最新下载资料
叶东博士-企业微媒体舆论引导策略及方法
课程编号：16896
课程价格：￥40000/天
课程时长：半 天
课程人气：1222
【培训对象】
【培训收益】
【培训收益】
第一篇，企业微媒体舆论事件
1、微媒体舆论事件的形成
2、微媒体舆论事件的特点
3、微媒体舆论事件的规律
4、微媒体舆论事件的处置原则
1、微媒体舆论事件的形成
2、微媒体舆论事件的特点
3、微媒体舆论事件的规律
4、微媒体舆论事件的处置原则
第二篇，企业微媒体舆论引导策略
1、忠于事实，一切从实际出发
2、第一时间，抢占舆论先机
3、网来网去，关注网络舆情善于因势利导
4、公开透明，赢得民众更多支持
5、开诚布公，杜绝“一言堂”
6、意见统一，避免多头传播
7、留有余地，说话办事不走极端
8、借助外力，凭借第三方陈述赢得信任
9、人文关怀，以人情味减缓危机
10、掌握主动，不要落入问题陷阱
1、忠于事实，一切从实际出发
2、第一时间，抢占舆论先机
3、网来网去，关注网络舆情善于因势利导
4、公开透明，赢得民众更多支持
5、开诚布公，杜绝“一言堂”
6、意见统一，避免多头传播
7、留有余地，说话办事不走极端
8、借助外力，凭借第三方陈述赢得信任
9、人文关怀，以人情味减缓危机
10、掌握主动，不要落入问题陷阱
第三篇，企业微媒体舆论引导方法
1、企业应以积极心态对待微媒体
2、企业在媒体危机应对上的一些错误认识和做法
3、做好微媒体内容发布，增强社会影响力
4、制订微媒体舆论事件媒体应急预案，提高正向引导力
5、聘请微媒体危机公关顾问，提高危机处理能力
6、做好新闻发布，化解微媒体危机
7、完善包括微媒体在内的网络发言人机制，和网民无障碍对话
8、建立“三位一体”的企业微媒体，提高微媒体利用效率
9、完善网络舆论管理制度，进行有害信息专项引导
10、建立网络评论员队伍，深入网民中去引导网民舆论
1、企业应以积极心态对待微媒体
2、企业在媒体危机应对上的一些错误认识和做法
3、做好微媒体内容发布，增强社会影响力
4、制订微媒体舆论事件媒体应急预案，提高正向引导力
5、聘请微媒体危机公关顾问，提高危机处理能力
6、做好新闻发布，化解微媒体危机
7、完善包括微媒体在内的网络发言人机制，和网民无障碍对话
8、建立“三位一体”的企业微媒体，提高微媒体利用效率
9、完善网络舆论管理制度，进行有害信息专项引导
10、建立网络评论员队伍，深入网民中去引导网民舆论
第四篇，企业微媒体危机公关
1、危机处理的五种错误心理
2、一位省委宣传部长的总结
3、危机处理的两个核心问题
4、危机处理的两个维度
5、危机沟通的三大原则
6、危机处理的五个步骤
7、危机出现的几个关键点
8、关键时刻的正确反应及操作要点
9、企业危机利益相关者的重要性排序
10、公众对危机信源的可信性评估
11、危机处理中的隔离策略
12、与消费者沟通的三个层面
1、危机处理的五种错误心理
2、一位省委宣传部长的总结
3、危机处理的两个核心问题
4、危机处理的两个维度
5、危机沟通的三大原则
6、危机处理的五个步骤
7、危机出现的几个关键点
8、关键时刻的正确反应及操作要点
9、企业危机利益相关者的重要性排序
10、公众对危机信源的可信性评估
11、危机处理中的隔离策略
12、与消费者沟通的三个层面
叶东，易学博士，危机管理专家，中国危机管理“隔离”理论创始人，鹏远咨询创始人兼CEO，新传媒网危机管理首席顾问，“自疗力”理论体系的首创者，道德经研究者、国资委研究中心危机管理特约顾问，国际职业培训师协会认证高级培训师，清华大学新闻发言人高级研修班客座教授，北京大学首席危机管理官特训班客座教授、香港国际商学院危机管理课程客座教授。
-
第一讲：认识微博营销1. 微博营销的社会变革2. 微博营销的差异性3. 微博用户的年龄、使用习惯分析4. 微博营销经典案例分析第二讲：微博营销的4I原则1. 趣味(interesting)2. 利益(interests)3. 互动(interaction)4. 个性化(individuality)第三讲：微..
人气：2044
-
企业文化培训（一）、中国企业需要怎样的价值观? 1 中国企业文化理念现状批判 1.1 中国特色企业文化建设的探索 1.2 什么是企业理念？ 1.3 传统中国企业理念表述 2 同样的议题，不一样的表述 2.1 先进企业理念表述方法 2.2 经营理念提炼要遵守的原则 2.3 企业理念整合提炼的基..
人气：3469
