左手人情 右手制度
一提起家族企业，许多人脑海里就浮现这些词语：家庭作坊、落后封闭、任人唯亲等等。认为它只是企业的低级形态，必然被现代企业所淘汰。其实这种看法很片面，无论是发达国家还是发展中国家，家族企业都占据企业总数很大的份额，那些世界知名企业，如我..
金迪：管理艺术||管理与领导，该如何寻找平衡点？..
金迪：管理艺术||管理与领导，该如何寻找平衡点？ 领导艺术，管理技巧--金迪助理 助理电话：18518981151 领导(leadership)是管理(management)的重要部分，但领导似乎又可以从管理中独立出来。管理学的创..
马诗敏：SWAY演讲组织准备法..
培训师作为企业灵魂工程师，演讲能力是基本功，演讲架构的把控力、联系技巧、论证技巧以及生动化演绎的技巧，不失为培训师一决高下的KPI指标！如何进一步实现自我提升呢？SWAY演讲组织准备法应声来袭。 何为SWAY演讲组织准备法？ 它..
马诗敏：工业4.0对培训界的影响及趋势判断..
2014年以后，世界逐步进入新智能时代，德国推出概念“工业4.0” 、美国叫“工业互联网” 、我国叫“中国制造2025”。其中，德国提出的工业4.0理论被主流舆..
马诗敏：培训师读万卷书不如行万里路..
对于专职培训师而言，眼界和知识面很重要，它既决定了讲师个人的底蕴和升华着培训的品质。身体和灵魂必须有一个在路上，身体在路上，可以理解为旅行或活动，灵魂在路上，可以理解为书中自有黄金屋、书中自有颜如玉、书中自有利中剑。这句话可以成为培..
《以奋斗者为本的人力资源管理》
2017.07.28日给中国邮储银行中高层授课“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的人力资源管理”，讲课过程中，以我喜欢的“咨询式的培训”方式展开，所以和学员朋友们有不少的互动，一方面把学员们..
《以奋斗者为本的人力资源管理》
2017.07.28日给中国邮储银行中高层授课“以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗的人力资源管理”，讲课过程中，以我喜欢的“咨询式的培训”方式展开，所以和学员朋友们有不少的互动，一方面把学员们..
信仰激励学
《信仰激励学》是张育诚老师通过五年时间，潜心学习各家之长，观察社会万象，对不同领域的600多人进行调研分析，结合自己的人生感悟与培训理念，总结提炼出的一门正能量学习课程。《信仰激励学》一共分为九章，其中第一章《三正法罡》属于综合概论课程..
别让“请给我结果”害了您！切记！..
在当今企业管理中常常听到一句话，“请给我结果”。这句话也慢慢渗透到了连锁药店经营管理中，于是乎，这句话变成了连锁药店各级管理干部的口头语，张口闭口就对下属说“别和我说别的，请给我结果”。我..
中小药店老板，请学会“无能”！
当大家刚看到这个题目时，有人肯定会说，什么叫药店老板，请学会“无能”，我们老板才不是“无能”，他无所不能，神一样的全能，神一样的万能，什么都会，没有不会的岗位，没有不懂得业务，没有不知道的..
基于PDP的自我认知与加速成长
一、 课程说明： 个人发展是企业发展和社会发展的基础，只有充分发挥人的主观能动性，帮助企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系，帮助企业的每位员工实现自我价值，企业才能最终实现未来的愿景。 凡事预则立,不预则废。面对这些问题，..
权威中高层管理专家--金迪
【 授课风格】 以落地实战为基础，生动、幽默、活泼，以哲理性、趣味性、参与性等为培训风格,倍受学员欢迎。多年的企业内训实战经验，有很强的实际运作能力，通过经典案例、实战辅导将培训课程与经典案例融会贯通，互动性很强，使学员在轻松的环境中..
中小型企业成长导师--金迪
最接“地气”的培训导师 利得博德中小企业成长学院院长 家庭服务行业协会首席导师 著名企业实战运营导师 全球500强华人讲师 权威中高层管理专家 行业人才培养专家 传统文化倡行者 亚太地区金牌讲师 ..
