唐僧团队的角色分工
一个团队当中合理的角色分工能够令团队和谐、高效，反之，则可能令团队不稳定、冲突不断、效率较低。唐僧团队一直被认为是团队建设的典范，那么我们来看看在这样一个所谓的模范团队中的角色分工是什么样的。 团队中通常包括了九种角色：资源调查员、实..
绝不能忽视的组织执行力
说到执行力，很多时候我们关注的焦点都放在了个人执行力上，力图通过对个人知识、技能和心态的培训、教导来提升个人的执行力，从而实现良好的工作效率和效果。这一点并没有错，企业中每个人或者说大多数人的执行力提升了，那么工作的绩效自然会得到提升，..
是谁叫醒了我们的灵魂？——目标管理带来的思考..
每天一觉醒来，我们的身体醒了，但灵魂未必能醒。 能让灵魂苏醒的是目标。在上班的路上，那些行色匆匆却格外精神抖擞的人，一定是心中树立了目标的人。 若没有目标，往往会茫然，不知所措。目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力。 ..
是谁叫醒了我们的灵魂？——目标管理带来的思考..
每天一觉醒来，我们的身体醒了，但灵魂未必能醒。 能让灵魂苏醒的是目标。在上班的路上，那些行色匆匆却格外精神抖擞的人，一定是心中树立了目标的人。 若没有目标，往往会茫然，不知所措。目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力。 ..
首届中国互联网金融大会11月在北京隆重举行..
为促进互联网金融产业健康发展、建立一个政府、行业、互联网、金融、业界人士等高端实效的互联网金融交流合作平台，“首届中国互联网金融大会”将于11月在北京隆重举行。 互联网金融是借助互联网技术、移动通信技术为基础，..
再谈执行力建设问题
虽有点老生重谈，但却是企业的核心竞争力问题——永恒话题，永远都值得重视，爬上一座高山也许需要10多天,但从山上掉下来却只需10秒钟！孙子兵法云：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 执行力研..
对于微信营销的四点基本判断
9月14日(周六)下午，笔者受NewMediaCafe的邀请和NewMediaCafe的联合创始人王正新在北京五道口706沙龙做了一场主题为《从阵地战到根据地建设——微信营销思想与实战指南》的分享。结合交流的情况..
某地产公司管理变革案例
项目背景 华东某地产公司，成立于2001年，主营写字楼开发，2007年公司在某省会城市正式开建一地标性建筑。总部员工近100人。 管理现状 1、公司董事长兼总经理总是觉得公司组织管理不规范，不合理，基本上是每3个月就会对公司的..
祝MBA学员重走青春路、重做青春梦！..
齐振宏教授在MBA开学典礼上的讲话 看着台下充满青春活力、光芒四射的青年才俊，我感到十分幸福：因为，大家知道，对于教师来说，没有什么比得天下英才而育之更幸福、更快乐的事情了! 在今天这个特别的日子里，我想分享自己的三点感想。 ..
强化执行力的“六部曲”
企业的执行力是企业经营管理的重要组成部分，是企业目标得以落实的具体体现。再好的市场，再好的产品，再好的企业，若执行力不够，目标得不到实现，也是不会成功。所以，企业执行里的贯彻，要坚持“一、二、三、四、五、六" ..
怎么提高员工执行力
提高执行力是每一个企业或老板都十分关注的事。然而，提高执行力需要企业各方面、各级管理人员共同努力。员工执行力就是员工保质保量地完成自己的工作和任务的能力。员工执行力的强弱取决于两个要素：一是个人能力；二是工作态度。因此，提高员工的执行力..
