培训加点料3:暗示效应
暗示效应 暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比成人更容易接受暗示。女性比男性更易接受暗示
暗示效应与培训结合的点 培训中讲师常用语言暗示,如讲师对学员行为进行表扬,就是对其他同学起到暗示作用。也可以使用手势、眼色、击桌、停顿、提高音量或放低音量等等。有经验的讲师还常常针对学员的某一缺点和错误,选择适当的电影、电视、文学作品等同学员边看边议论,或给学员讲一些有针对性的故事,都能产生较好的效果。 |
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