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招聘实战技术

课程编号:2850   课程人气:2417

课程价格:¥1280  课程时长:1天

行业类别:不限行业    专业类别:人力资源 

授课讲师:桑大伟

课程安排:

       2011.11.27 杭州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


《招聘实战技术 》【培训课程目的】 1. 学习招聘体系的构建; 2. 提高招聘效率; 3. 提高识人能力。
【培训课程大纲】 1. 招聘体系 1.1影响招聘效果的关键因素分析 1.2 招聘流程 1.3招聘人员薪酬设计
                                  2. 招聘需求 2.1岗位说明的设计 2.2 能力模型 2.2.1性格观察法 2.2.2霍兰德 
                                  3.考试 
                                  4.招聘渠道及广告 4.1 招聘渠道 4.2 招聘广告
                                  5. 面试 5.1 筛选简历 5.2 笔试 5.3 现场面试 5.4情景模拟(演讲、无领导小组讨论) 5.5面试技能考试 5.6 背    景调查
                                 6.录用 6.1 录用手续 6.2 入职培训 
                                 7. 考试
【培训对象】人力资源总监、人力资源部经理、招聘经理、招聘主管、招聘专员、招聘助理、各职能部门负责人、以及需要了解招聘实战技术的其他人员。
【主讲老师】桑大伟 泰海国际企业管理咨询集团高级咨询师。桑老师曾在制造型企业工作多年,集理论与实践于一身,尤其精通招聘、人才选拔和培训系统。曾服务过韩国现代重工、法国法雷奥、韩国三星电子等众多世界知名企业。课程讲解深入浅出、案例详实、实战性强。代表课程:《中小企业管理实务》、《招聘实战技巧》、《培训实战技巧》、《性格领导力》、《人力资源管理》、《工业企业管理》等。
【培训模式】讲师授课+案例分析+自身盘点 +实操交流
【培训地点】杭州中山北路588号天籁假日酒店
【培训时间】2011年11月27日上午9:00—12:00,下午1:30—4:30 
【培训费用】 ① 个人课票:1280元 ② 2人套票:1500元 ③ 3人套票:2100元 ④ 5人套票:2500元 
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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