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问题分析与创新和理性决策

课程编号:14954   课程人气:1385

课程价格:¥2500  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:中层管理 

授课讲师:闵 老 师

课程安排:

       2015.4.10 苏州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
一线班组长、经理、工程技术人员、一般管理人员、企业战略及拓展部相关人员、企业高层管理人员、相关供应商及客户代表及其他感兴趣者

【培训收益】
v

一、问题在管理上的挑战
1.如何看待问题
2.面对问题应有的积极态度
3.问题分类及特性
4.培养问题意识
5.面对问题的10个思维

二、问题分析与解决六步骤
1.发现问题
为什么不能有效发现问题?
发现问题的五个方法与工具
脑力激荡法
缺点希望列举法
检核表法(checklist)
优先性分析法
曼陀罗法(Mandal)
如何培养发现问题能力?
提升部属工作绩效的六个方法
引导部属正确的认知
教导部属有效的技巧
激励部属积极的心态
协助部属排除工作障碍
推动目标导向的管理
加强团队共识与合作
思考练习
2.分析原因
分析问题先要理清观点
分析原因的五个方法与工具
四象限分析法
特性要因法(鱼骨图法)
连问五个为什么?
心智图法
K.J.法
案例练习
3.提出对策
解决问题的原则
ECRS原则
多快好省原则
价值分析原则
多元思考原则
提出对策的多个方法与工具
系统图法
鱼骨图法/亲和图法
心智图法
PSDM法
六帽思考法
水平思考法
最佳实践
来自其它问题解决的启发
4.决策分析
决策障碍与影响因素
决策的七个步骤
分辨事件的优先次序
明确描述决策及目标
订出需求及希望条件
创意思考提供多种方案
评估各种方案之效益及风险
选择与整合最佳方案
从决策中发展行动计划
精明决策者的九个特质
决策思考练习
5.行动计划
计划是什么?
计划的种类
拟定行动计划的四步骤
收集事实资料
进行分析评估
规划可用资源
创意思考研拟方案
如何拟定行动方案
运用系统图法(目的手段法)
采用脑力激荡法,思考对策
善用鱼骨图法
6.潜在问题分析
如何思考潜在问题
潜在问题之分析与对策
A计划(正常计划~Action Plan)
B计划(异常计划~Backup Plan)
C计划(非常计划~Contingency Plan)
案例剖析

三、 如何成为问题解决高手
建立面对问题的积极心态
面对问题时的三种必要能力
培养四度空间的思考能力
左右脑的交互过用
如何成为解决问题高手?
工作实务问题分析解决之研讨

四、问与答
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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