课程编号:13648 课程人气:1784
课程价格:¥4800 课程时长:2天
行业类别:不限行业 专业类别:财务管理
授课讲师:杨老师
课程安排:
组织建设全景图 ——基于战略与业务的组织诊断、设计与变革进化
开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
第一部分 认识组织:关于组织的六个基本概念1、组织的力量 2、组织的边界 3、组织是系统 4、世界观与基本假设决定组织的底层逻辑 5、把能力建在组织上 6、组织变革是必需品第二部分 以业务为牵引建设组织,以组织为驱动成就业务1、业务发展与组织建设的互动关系..
¥8,800 元/ 天
人气:945
基于战略的绩效管理体系设计实战训练营
第一讲:重新认识绩效管理1.什么是绩效管理?2.为什么推行绩效管理?3.绩效管理为什么会失败?4.绩效管理体系与战略的关系5.绩效管理体系与人力资源管理体系6.绩效管理的常见误区及案例解析第二讲:绩效管理的常见工具1.工具一:关键绩效指标(KPI)2.工具二:..
¥4,600 元/ 天
人气:884
企业全面预算管理与控制
开课地点: 上海-上海
第一部分、企业为什么要进行全面预算管理与控制?什么是有效的控制?全面预算管理到底能给企业带来什么?预算在企业运营过程中的角色著名企业实施预算管理前后的转变有效的预算控制体系应该是怎样的?从传统的财务预算到全面预算管理全员参与的预算管理如何建立数字化管理文化?第..
¥4,800 元/ 天
人气:753
企业财务战略与全面预算管理
开课地点: 浙江-杭州
一、预算管理作用及流程1.预算是什么?为什么要做预算?讨论:预算的双向沟通——向上级领导沟通及向下管理的工具2.收入上升却没有带来利润的上升3.企业赚钱但不一定有钱案例:提高销售收入的营销策略与盈利影响分析4.企业库存效率提升对公司现金流的影响..
¥3,800 元/ 天
人气:875
基于战略(年度经营目标)达成的绩效管理
一、企业经营就是绩效管理1.工具&方法:组织效能提升与员工绩效改善“TLTP(三层三力)”模型二、企业层绩效管理1.战略(年度经营目标)梳理与解码1)方法:体系性强、内容清晰、分解到位的战略(年度经营目标)不仅是企业健康、快速、可持续发展的需要,也..
人气:953