8090后是怎样一群人？

    时间：2012-03-23

1. 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心？
有的员工玩“闪电”离职，没有进行相关工作的交接；如果问及原因美其名曰为“家中有事”，甚至有的直接告诉你“不想干了”，弄得你好气又好笑。他们对工作很在乎新鲜感或学习性，常常是做了一段时间要么觉得没味道了，或者觉得自己学得差不多了。
关于加班的问题更是如此，你觉得很正常的事，很多人绝对不以为然。现在的情况是，无论你是好心好意，还是费尽心思、苦口婆心，似乎都不能让8090后理解、接受与服从。这样的情况不是偶然，而是向来如此，结果导致管理者非常心烦、焦虑与痛心。
为什么会是这样呢？简单来说，你更多关注的是自己的心，而不是他们的心，只有弄明白他们的心，你才能安心、放心与宽心。清楚他们的内心是解决这类问题的前提，如果不能，就会像二匹背道而驰的烈马越走越远。
2. 可以管好70后，为何管不好8090后？
在你眼里，70后人员好沟通、能理解、会服从，而许多8090后沟而不通、不能理解、服从性糟糕。这些着实让你困惑，经验丰富的老江湖们都被你管理得服服帖帖，而这群涉世不深、刚出道的8090后，居然驯服不了。你甚至曾经与自己打赌——就是不信，再倔强的烈马你都有办法的，可这回却栽在他们的身上了。
问题出了在哪呢？关键是你比较了解同一代人的内心需求，却从没有认真去理解和照顾他们的内心感受。你从来都认为他们会和你一样，不断地给他们“洗脑”和大量的磨砺，一定会理解与接受的，就算再长的棱角也能磨平，这只是时间长短的问题。如果真是这样，那就大错特错了。

不是我改，而是你改！
以下是8090后常常挂在嘴角的话，听到了看到了不免发出一声感叹：这群孩子怎么这样呢？但这就是他们现实的想法。
 走自己的路，让别人去说！
 为什么让我改呢？我不会改变，以后还会这样做。
 搞清楚自己人生的剧本——不是父母的续集，不是子女的前传，更不是朋友的外篇。
 千万不要因为别人的眼光而改变了自己的挚爱，莫要活在别人的眼光里而失去了自己！
 人不犯我，我不犯人；人要犯我，斩草除根；
 我是带刺的，没事别招我；
 我和你不一样，因为我是人；
 做一个徘徊在牛a和牛c之间的人；
 天没降大任于我，照样苦我心智，劳我筋骨；
 我允许你走进我的世界,但不许你在我的世界里走来走去；
 你让我滚,我滚了,你让我回来,对不起,滚远了；
 诸葛亮出山前也没带过兵啊，你们凭啥要我有工作经验；
 我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？！
 要我扫地就绝对不刷碗，要我刷碗就绝对不扫地，两样一起做？你当我是外星人啊！
 睡眠是一门艺术——谁也不能阻挡我追求艺术的脚步；
 我深信，会有一个男人是为受我的折磨而来到这世上的；
 我是你转身就忘的路人甲，凭什么陪你蹉跎年华到天涯？
总之，他们坚信地认为是70后人员跟不上时代的步伐，他们的眼里：生活的品质在于能够轻松与自在，当下就是幸福，过去的不能再来，未来的却是未知的。他们甚至大胆地说：不是我改，而是你改…未来属于我们的，我们即将更好地创造世界。你见过几个真正让70后改变的8090后——江山易改，本性难移。他们特别注重自身感受，常常坚定自己的想法，采取我行我素的作风。事实上，70后的人往往在为别人活着，总是替别人考虑的多，替自己考虑的少，非常在意别人的看法。

以上部分的8090后声音，虽然不能代表全部8090后的想法，但完全可以折射出他们的内心世界，反映出他们特立独行的天性。
他们有诗人李白的狂妄与洒脱，如《将进酒》诗中所言：人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。天生我材必有用，千金散尽还复来。呼儿将出换美酒，与尔同销万古愁。
他们有词人李清照细腻情感和叛逆个性，如她词中所言：花自飘零水自流。一种相思，两处闲愁。此情无计可消除。才下眉头，却上心头……寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚。乍暖还寒时候，最难将息。到黄昏、点点滴滴。这次第，怎一个、愁字了得！
8090后的性格特点，相对来说，偏九型人格所探讨的4号，有个性，有品位，直觉敏锐，有着出色的感受力和创造力；他们喜欢幻想，讨厌呆板和平淡，比较容易情绪化，不喜欢被约束，总跟感觉走。而70后的性格特点就偏九型人格所探讨的3号，实用主义者，关注结果，注重形象，喜欢竞争，有激情，喜欢学习。
总之，8090后强调自我，在乎内心感受。他们比70后更加的自信，非常尊崇“天生我才必有用”；他们思维活跃、大胆创新，想法总是别具一格。——我们为什么一定要改变他们或洗脑他们呢？