2015年8月1~2日，华略学院蒋小华老师受邀为江苏南通美利达自行车（江苏）有限公司讲授名为《领导管理8090后》的课程。参训对象：一线员工、 班组长 、工程师 、各部门的主管。主要年龄以80后为主。上课人数：约50人。

       随着时代的进步和自我意识的增强，如今的员工已经不仅仅满足于薪水的高低了，除了钱，还要舒适的环境、人性的福利、足够的空间等等。尤其体现在8090后员工身上，他们是新生代的力量，往往缺乏经验、眼高手低、过于自我、不能吃苦、过于追求生活享受，但同时他们也充满激情、头脑灵活、易接受新事物、学习能力强。

       现代企业已经无法用过去陈旧的管理方式去面对这些新生代力量，必须从形态上、管理上彻底颠覆过去的传统思想，用互联网思维去建立内部员工管理系统。做到回归本源，重返领导。做到吸引粉丝、成为领导者，而不是管理者。多强调员工智慧、少强调员工服从；多强调人本身，少强调事本身；多强调领导责任，少强调员工责任；多强调个人利益，少强调团队利益。用户思维去思考，学会服务下属。

       课堂上气氛活跃，老师和学员互动积极，蒋小华老师通过游戏互动、名人案例、提问解答等方式进行了课程的讲解，此次课程受到了对方领导和学员的一致好评。