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销售人员开场白八大技巧演练
    时间:2013-07-03

在实际销售活动中,好的的开场白往往占据着销售成败的重要地位。因为,在和对方沟通的时候,无法引起客户兴趣和关注,就不可能有接下来的成交。这也是整个销售活动中最难的地方。如何做好沟通前的准备,是每一个销售人员应该认真准备的工作。以下,结合销售人员培训课程中提到的话术技巧,我们总结归纳了以下八种沟通演练技巧:

 

1.利用物质刺激

 

利益,是市场经济环境下,企业发展的目标。因此,你的开场白要想先声夺人,就要来点物质刺激。交流之初,要想引起对方的关注和重视,不能一开始就大肆宣扬你的产品或者服务有多好,而是应该找到有效数据支撑你的产品和服务。比如,你可以说,你好,我们所提供的产品和服务能为您的企业带来10万的收益。这样的开场,相信比你照本宣科似的默诵产品和服务优势要有效得多。

 

2.利用赞美

 

赞美是每个人的都想得到的。你所交流的客户也不例外。因此,赞美就成为接近顾客的好方法。赞美准顾客必须要找出别人可能忽略的特点,而让准顾客知道你的话是真诚的。赞美的话若不真诚,就成为拍马屁,这样效果当然不会好。赞美比拍马屁难,它要先经过思索,不但要有诚意,而且要选定既定的目标与诚意。“王总,您这房子真漂亮。”这句话听起来像拍马屁。“王总,您这房子的大厅设计得真别致。”这句话就是赞美了。下面是二个赞美客户的开场白实例。“林经理,我听华美服装厂的张总说,跟您做生意最痛快不过了。他夸赞您是一位热心爽快的人。”
“恭喜您啊,李总,我刚在报纸上看到您的消息,祝贺您当选十大杰出企业家。”

 

3.利用好奇心

 

现代心理学表明,好奇是人类行为的基本动机之一。美国杰克逊州立大学刘安彦教授说“探索与好奇,似乎是一般人的天性,对于神秘奥妙的事物,往往是大家所熟悉关心的注目对象。”那些顾客不熟悉、不了解、不知道或与众不同的东西,往往会引起人们的注意,推销员可以利用人人皆有的好奇心来引起顾客的注意。

 

一位推销员对顾客说:“您知道世界上最懒的东西是什么吗?”顾客感到迷惑,但也很好奇。这位推销员继续说,“就是您藏起来不用的钱。它们本来可以购买我们的空调,让您度过一个凉爽的夏天。”某地毯推销员对顾客说:“每天只花一毛六分钱就可以使您的卧室铺上地毯。”顾客对此感到惊奇,推销员接着讲道:“您卧室12平方米,我厂地毯价格每平方米为24.8元,这样需297.6元。我厂地毯可铺用5年,每年365天,这样平均每天的花费只有一角六分钱。”推销员制造神秘气氛,引起对方的好奇,然后,在解答疑问时,很技巧地把产品介绍给顾客。

 

4.提及有影响的第三人

 

告诉顾客,是第三者(顾客的亲友)要你来找他的。这是一种迂回战术,因为每个人都有“不看僧面看佛面”的心理,所以,大多数人对亲友介绍来的推销员都很客气。如:“何先生,您的好友张安平先生要我来找您,他认为您可能对我们的印刷机械感兴趣,因为,这些产品为他的公司带来很多好处与方便。”打着别人的旗号来推介自己的方法,虽然很管用,但要注意,一定要确有其人其事,绝不可能自己杜撰,要不然,顾客一旦查对起来,就要露出马脚了。为了取信顾客,若能出示引荐人的名片或介绍信,效果更佳。

 

6.提出问题

 

推销员直接向顾客提出问题,利用所提的问题来引起顾客的注意和兴趣。如:张厂长,您认为影响贵厂产品质量的主要因素是什么?产品质量自然是厂长最关心的问题之一,推销员这么一问,无疑将引导对方逐步进入面谈。 在运用这一技巧时应注意,推销员所提问题,应是对方最关心的问题,提问必须明确具体,不可言语不清楚、模棱两可,否则,很难引起顾客的注意。

 

7.向顾客提供信息

 

推销员向顾客提供一些对顾客有帮助的信息,如市场行情、新技术、新产品知识,等,会引起顾客的注意。这就要求推销员能站到顾客的立场上,为顾客着想,尽量阅读报刊,掌握市场动态,充实自己的知识,把自己训练成为自己这一行业的专家。顾客或许对推销员应付了事,可是对专家则是非常尊重的。如你对顾客说:我在某某刊物上看到一项新的技术发明,觉得对贵厂很有用。
推销员为顾客提供了信息,关心了顾客的利益,也获得了顾客的尊敬与好感。

 

8.利用表演展示

 

推销员利用各种戏剧性的动作来展示产品的特点,是最能引起顾客的注意。一位消防用品推销员见到顾客后,并不急于开口说话,而是从提包里拿出一件防火衣,将其装入一个大纸袋,旋即用火点燃纸袋,等纸袋烧完后,里面的衣服仍完好无损。这一戏剧性的表演,使顾客产生了极大的兴趣。卖高级领带的售货员,光说:这是高级领带,这没什么效果,但是,如果把领带揉成一团,再轻易地拉平,就能给人留下深刻的印象。

 

在具体的沟通过程中,销售人员要适时地结合当时具体情况,灵活运用这些方法。但在做这一系列工作之前,你必须了解你的产品和服务,并了解你的客户喜好,只要这样,才能针对不同情况,选择不同方法,技巧是硬件,软实力即是销售人员自我修养和口才等综合素质。只有两者结合,才能以不变应万变。

 

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