培训对象：中联重工
培训课程：《企业运营数据分析模型与报表体系建立》
培训讲师：杨云
基于培训效果的实用性，部门强烈提出再请杨云老师到企业授课。
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类别：培训动态
2012/5/21 10:52:03
阅读（1631）
培训时间：2012年5月7日
培训企业：山东微湖监狱
培训讲师：蒋小华
培训课程：《目标制定与执行》
祝贺蒋小华老师5月7日在浙江大学--山东微湖监..
在中国大多数企业的经营思路，都将经历从“机会导向”到“战略导向”、从“资源整合”..
企业管理本质上都是用结果来反推过程的。因此，企业首先应先设定一个结果，有结果才能控制过程。
在一个公司的管理中最为核心的问题就是利润管理。这个问题在很..
1. 【规章制度制订的五大原则】企业管理要有根有据，必须要有配套的规章制度。制订规章时须遵循以下原则：1、条款明确，不模糊，用字要合理；2、内容合法..
1、【一个管理者一生中至少要有四次转变】1.在管理上，学会由管事到管人的转变。2.从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司 的激励机制。规则定好了，就不需花..
有一些疑问一直横亘在那些被光环和谎言围绕的大脑里，尽管曾被认为具有非常的掌控和驾驭能力，也被认为从痛苦和失败中磨砺了梅花般的香味。但，疑问始终以各种化过妆..
不知不觉来到公司已经1个半月了，在这一个半月中，有过不少迷惑，也有很多解开疑惑的成就带来的喜悦。从最初对这一行业一窍不通，到现在已经基本可以独立完成，不但有..
近日在商务部国际贸易经济合作研究院主办的“跨国公司本地化问题研讨会--百事公司案例剖析”上，百事(中国)投资有限公司总裁朱华煦剖析..
（1）风险责任障碍。
任何一个创新都存在一定的风险：一是这种创新能不能得到客户的认同？两可。二是这种创新思路能否按预期获得所想要得到的结果？也是两可。而在..
1：买卖都怕吃大亏，点头摇头该问谁？心理想要偏说不，揣摩清楚定是非。
看到价格都嫌贵，不问就买没几回，消除顾客心障碍，想卖给谁就是谁。
2：心理帐户不..
类别：知行合一
2012/4/28 14:08:07
阅读（1776）
什么需要简约管理？哪些方面需要简约管理？这可不是故弄玄虚。
一、时代发展的需要
中国早就WTO了，然而离真正符合市场化要求的管理还有相当大的距离..
类别：前瞻思想
2012/4/28 13:58:47
阅读（1282）
