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2021年学习记录表-卓越员工的执行力修炼
时间：2022-03-09
“知行合一”行动计划表
培训主题： 卓越执行力修炼 部门： 工程部 姓名： Z**
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我所学到的五个要点
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1、聚集最重要的目标：高效执行，在任意时刻，我们最好的精力都应该集中在一到两个最重要的目标上；
2、立即执行（速度第一，完美第二），深度执行（以最负责的态度工作、做深做透、要取得最佳效果及好到出乎上级意料）；
3、高效沟通的4C法：情绪管理、设身处地、知彼解己、同理心；
4、关键冲突，化冲突为双赢；
5、守破离：初学阶段，遵从教诲，认真练习，达至专精，熟练之后，突破原有规范让自己得到更高层次的进化，自创新招数，另辟出新境界；
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根据课程学习，写出自己三个不足之处？
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1、以往认为：所有的目标都很重要，只要更加努力更加长时间工作就能完成更多的目标；
2、一些时候发现问题先追责，而后解决问题，而不是先解决问题；
3、笃信天道酬勤，埋头苦干，却鲜少抬头看路；
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我近期打算学以致用的（从上述５和３项中选出1项并作详细执行方案）
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高效执行，立即实行，聚集最重要的目标，而非所有目标都很重要，拒绝拖延，完成比完美重要，不断迭代。
在正在进行的项目中进行实践，加快速度进度，减少拖延，先完成再追求完美，盯紧重要目标。
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Plan计划
（时间与执行事项）
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Do实施
（如何去做）
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Check检查
（让谁来监督）
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Action总结
（心得体会）
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按专项计划完成新项目示范区二次深化图
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1、盯紧重要目标，按计划行事，挑个时间段全心全意去做；
2、找准对接人，沟通思路清晰化，定好成果标准和时间界限；
3、深度执行，把事情做好做透；
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请直管领导和部门同事监督
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1、按照分类一项项攻破，专人专事，定准目标节点，事半功倍；
2、运用平时积累，要达到更高层次的进化，多总结，不纠结，遇事先解决问题后追责反思；
3、要保持高效行动，先完成后完美是准则。
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上级跟进与点评：
该员工通过培训引导，有所领悟到先完成后完美的思路，减少了拖延现象，改善了全盘皆赶的行为，增加了自身思考，有所进步。
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