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相关热门公开课程
2021年学习记录表-执行力卓越修炼
时间：2022-03-04
“知行合一”行动计划表
培训主题： 卓越执行力修炼 部门： 开发部 姓名： C**
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我所学到的五个要点
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1、执行三要素：理解目的+主观能动+结果导向=执行
2、关键行动：速度第一，完美第二，拒绝拖延
3、关键跟进：反复盯、盯反复
4、关键反馈：BEST反馈法
5、关键复盘：从引导人、设问人、叙述人三个角色进行复盘
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根据课程学习，写出自己三个不足之处？
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1、向上反馈有时候存在叙述不清
2、复盘的角度不全面
3、跟进事情有时候因计划安排不合理，导致反馈不及时
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我近期打算学以致用的（从上述５和３项中选出1项并作详细执行方案）
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向上反馈有时候存在叙述不清，下一步将工作反馈的基本原则和4P汇报法学习理解，提升自身的工作反馈能力
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Plan计划
（时间与执行事项）
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Do实施
（如何去做）
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Check检查
（让谁来监督）
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Action总结
（心得体会）
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计划每日、每周、每月进行工作汇报，及时进行工作反馈。
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1.每日对今日所需要做的工作进行反馈，将工作完成情况进行汇报。
2.根据工作未完成情况的原因进行积极思考，寻求解决方案。
3.将明日所需要解决的问题及工作计划进行工作反馈。
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部门领导及同事
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向上反馈的基本原则必然性、及时性以及明确性，在汇报过程中首先将结果进行汇报，然后指出待处理的问题，接着提出解决问题的建议，最后将问题仔细思考，制定下阶段工作计划，这样才能将向上反馈做好。
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上级跟进与点评：
无
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