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2021年学习记录表-卓越有效的执行力
时间：2022-03-04
“知行合一”行动计划表
培训主题： 卓越执行力修炼 部门： 营销部 姓名： W*
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我所学到的五个要点
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1.执行力的关键要素和行为标准
2.关键跟进，布置不等于完成，做好过程跟踪
3.关键反馈，学会向上和向下反馈
4.关键复盘，总结经验教训和成败得失，避免二错
5.关键执行，立即执行，保证完成。
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根据课程学习，写出自己三个不足之处？
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1. 在接收到工作任务的指示时没有最快最及时的将工作中出现的问题及时记录和收集。
2.上传下达的时候没有注意沟通的方式方法，存在理解误差。
3.关键复盘有待继续加强。
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我近期打算学以致用的（从上述５和３项中选出1项并作详细执行方案）
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在工作的过程中，注重及时的向主管领导反馈工作进展和情况，将存在的问题和风险及时汇报并提出针对性的处理建议，确定好下一步的工作方向和执行计划。
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Plan计划
（时间与执行事项）
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Do实施
（如何去做）
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Check检查
（让谁来监督）
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Action总结
（心得体会）
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10月份开始准业主注册，在推动的过程中及时汇报工作的进展、存在的问题，确保准业主注册工作的顺利进行。
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1.及时的汇报准业主注册完成率；
2.遇到注册率低的问题如何与相关部门进行对接沟通，向领导反馈；
3.根据存在的问题向领导汇报下一步的解决举措。
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部门领导
身边的同事
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通过上述的步骤，加强了与领导之间的沟通对接，方便领导实时掌握工作的进度，也对自己的工作的方式和主动性更加的认可了。
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上级跟进与点评：
该员工通过培训引导，并将学习到的知识在实际工作中加以应用，有了很大的进步。
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