作为一名管理教练，我这些年没少在企业里打转，见过太多刚走上管理岗的人，那叫一个手忙脚乱。
有次去一家企业做辅导，一位新上任的部门经理跟我吐槽，说他每天从早..
心理学上说：搞好人际关系最好的方法，不是请客吃饭，而是坚持“莫索尔法则”
导语：酒肉朋友朝朝有，急难之时无一人。
有没有发现，饭..
这才叫管理到位，你那只是瞎忙活！
你是不是总在抱怨团队业绩差，员工不努力，自己却累得半死？
每天从早到晚忙得脚不沾地，开会、协调、处理琐事，像个救火队员..
这些年，我见过太多聪明人倒下。
这些人学历高、思维快、口才好、反应灵，刚进公司时意气风发。但几年过去，这些人却逐渐淡出核心圈层，甚至被现实伤得体无完肤。
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你有没有发现？
99%的团队问题，都出在第一步，也就是选人上。
在某科技公司的会议室里，我目睹过一场惨烈的团队解散：
耗时半年的项目迭代失败，核心原因..
做管理而已，不必畏畏缩缩！
在企业管理咨询与辅导的这些年里，我见过太多管理者在岗位上小心翼翼、瞻前顾后。
他们明明身处管理之位，却活得像个唯唯诺诺的小跟..
永远不要和人性较劲！
各位管理岗位上的朋友们，你们有没有这样的困惑：
天天加班却带不出业绩；
团队核心人才接连流失；
布置工作总要反复催促；
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现在这个快节奏的时代太多人在忙碌中迷失，总觉得时间不够用，每天累得像条狗，事情却还是做不完。
我自己也经历过这样的阶段，被各种事务追着跑，感觉时间像流水一..
管理是什么？
有人说是“领导力”，有人说是“影响力”，还有人说是“驭人之术”。
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最近，有一个词很火：“祛魅”
什么意思？
祛，去除，魅，吸引人的力量。
通俗来讲，“祛魅”是指对于科学..
职场与生活间，无论管理者还是普通员工，都难逃情绪波澜。
一句无心话，能令人辗转难眠；一次意外挫，可使人瞬间崩溃，深陷愤怒、焦虑与沮丧的深渊。
明知&ld..
上周在给一家上市公司做管理培训时，市场部总监李先生给我看了他最新修改的汇报方案。
当我看到结尾处那句"以上方案，请领导批示"时，立即用..
