
读懂这5点,瞬间让那些职场上的糊涂虫清醒过来
很多人明明有一定的工作能力,但是在职场上发展就是不顺利,主要是因为没有掌握职场上的相处之道。
如果你在职场..

为什么优秀员工也开始“摸鱼打混”?
关于这个问题,我听到很多人这样的吐槽:
1.干得好是应该的,干得不好是不应该的。你干得好,就..

带好员工的五个黄金关键期
你知道吗?
但凡那些把团队带得很好的领导,都是因为这五个关键期做得很好。
哪怕你做好了其中二个,员工很有可能成为你团队的核心..

对付阴招的三个狠方法
常言道:害人之心不可有,防人之心不可无。
同理,我们很不建议你去使用阴招,若对方给你出阴招,你要能接得住,否则,你会被人害了。
..
类别:前瞻思想
2023/2/17 16:01:39
阅读(1068)

10条社交潜规则,很现实,也很管用,分享给你
有人问我:对于当今朋友圈的社交有什么建议?我说:这是一个很大的问题,不过,这三句话很现实,也很管用,分享给你..

总听到很多的管理者说,员工的执行力太差,交代的事情总是做不好。
而员工却说,工作太难做了,领导又老挑刺。
这是怎么回事呢?难道上下级天生就不对付?
实..
类别:管理技能
2023/2/14 15:41:15
阅读(1008)

每天上班总想着辞职,怎么办?这是我见过最好的答案!
有人问我:很多员工每天上班总想着辞职,怎么办?
确实,春节后很多人选择跳槽离职,有个调查数据显示:4..
类别:团队赋能
2023/2/14 15:39:58
阅读(1053)

近日,由人工智能实验室OpenAI发布的对话式大型语言模型ChatGPT在各大中外媒体平台掀起了一阵狂热之风。
短短4天时间,其用户量到达百万级,注册用户..

在管理中,有一种非常高的境界,叫“说软话,做硬事”!
就是说软话,做硬事,目的达到,还不伤和气。
而糟糕的管理者恰好相反..
类别:知行合一
2023/2/13 19:03:31
阅读(1203)

在我走访企业的过程中,发现有不少企业存在老员工不愿带新人的情况。
比如有的企业搞师徒制,少有人愿意来当师傅去带徒弟。
为什么呢?
我听到这..

听到过一句话:
柔软的舌头,可以挑断一个人的筋骨,语言的暴力更能伤人。
比如:“你这都做不好,你还能干什么?”“你太..

在工作当中有些问题看似无伤大雅,但是会引发大问题。
因此,一个管理者,一定要认真识别工作中关键的细节问题,因为一旦变成常态,形成个人习惯或团队行为,那就很..