南开大学工商管理硕士
实战派人力资源管理专家
曾任著名世界500强外资企业（GEJV）人力资源总监
某房产集团人事总监
某外贸服装企业副董事长
《非常董事会》特邀人力资源专家评委

多年来，一直从事管理实务和企业管理咨询活动，对企业人力资源管理咨询，企业管理工具的应用有着丰富的经验。课程以系统理论和丰富的实战操作经验赢得企业高度评价

主讲课程：
《非人力资源经理的人力资源管理》
《人力资源价值提升》
《并购中的人力资源管理》
《直线经理的人力资源管理》
《基于企业文化下的人力资源管理》
《目标管理与绩效考核》
《薪酬福利设计与管理》
《企业培训体系构建与管理》
《精益化人力资源管理》

专长咨询领域：
人力资源管理体系系统咨询：岗位管理体系、任职资格体系（包括职业发展规划）、 人才测评体系、薪酬体系、绩效考核与管理体系、培训规划体系等。

1.讲解全心投入，富有激情，思维清晰； 2.解决实际工作遇到的问题，提高管理人员的能力，有方法有工具； 3.生动、观点明确，案例较多且针对性强，易于理解。互动性强，并使学员投入 4.内容详实、通俗、易懂、针对性强； 5.具备集团型企业人力资源、营运管理、项目管理、生产管理、市场营销、国际贸易等实际高层工作经验，具有丰富实践经验，结合工作实际操作展开课程内容； 6.案例新颖，结构清晰；注重互动学习，案例研讨等多种方式深化课程效果 。

大连实德、河北宝硕、LG、TNT、话机世界数码集团、铭仕集团、浙江天蓝脱硫除尘、同方联合控股集团（）、杭州汇信科技、浙大人力资源班、浙江海康集团、杭州和达房产、杭州光瑞服饰、新安化工）、浙江飞华照明

• 《非人力资源经理的人力资源管理》( 2012-02-03 )

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