★北京大学光华管理学院工商管理硕士（MBA），北京大学人力资源总监班、北京大学民营经济研究院、清华大学、浙江大学总裁班、中山大学、辽宁大学EMBA等特聘高级讲师。
★中央电视台《中国职场》节目特邀人力资源管理专家
★中央电视台2006/2007年度最佳企业雇主评选专家。
 
★著有畅销书《回归人本：中国本土企业人力资源管理攻坚历程》，书中总结和探讨了中国本土企业人力资源管理成功模式。中央电视台、北京电视台、新浪、搜狐、网易、人民网、《人力资本》杂志、新京报等上百家新闻媒体都介绍过书中的人本管理思想，得到了社会的好评。并因此被称为中国本土企业人力资源管理第一人。
★具有十几年的人力资源管理从业经验,在担任“全国民营企业500强”之列的某集团公司人力资源总监期间，参与建立的人力资源管理体系、制度、机制，有效地确保了公司从区域性公司向全国性公司转型的发展战略目标的实现，公司在深交所成功上市。 

★2008年《基于人性探求和尊重的人力资源管理——一个北大学生提问所引发的思考》成果获得 “第三届中国人力资源管理大奖成果优秀奖”
★在中央级国有金融机构、民营集团公司、外资公司从业的这种特殊经历使其对不同体制下的人性的研究和探讨具有一定的广度和深度。 


主讲人力资源管理课程： 
《职业经理的选聘与任用》《基于胜任素质的行为面试》 《如何快速选“对”人？》《构建有效招聘体系》
《全面绩效管理》《人力资源部如何推动组织的绩效管理？》《基于战略的绩效管理》
《非人力资源经理的人力资源管理》《如何有效激励下属？》
《战略人力资源管理》《培训体系的建立与培训的量化管理》 《职业经理素质》《如何做好员工职业发展规划？》《如何做好人力资源战略规划？》
《快速增长型企业的人才梯队建设》《如何用“好”人，留“住”人？》《如何选人、用人、育人、留人？》《企业文化与员工激励》《如何留住核心人才？》

授课语言风趣幽默、生动、注重互动、鼓励参与； 深受客户和学员的欢迎。

伊利集团、蒙牛集团、华能集团、中国工商银行、北京控股集团、亚都科技、北京经济技术开发总公司、中国国际企业合作公司、中国移动、中石油、中航油、滨海投资、世源科技、中国出口信用保险公司、华鹏集团、敏实集团、中国奥园地产集团、新城地产、大众新闻报业集团、新晨动力、集美集团、SOHO中国、普析通用、红日药业、中国建筑、松下电器、一轻控股、天航局、中国自动化集团……

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