▲现任：某互联网教育公司教研负责人
▲拥有10余年大型国企企业培训管理实战经验
▲5年互联网教育培训教研相关经验
▲高级企业培训师/ACCA职业生涯咨询师/职业生涯咨询师
▲中国管理科学研究院新职业联盟CAMS特约职业规划嘉宾
▲某大型石油工程企业管理咨询顾问
▲国内著名互联网公司内训师培养特聘顾问

培训经验 ------------------------------------------
曾长期从事国有特大型企业管理培训工作，和高级人力资源管理工作，曾独立负责省内第一家国家级技能大师工作室的落地建设和课程体系搭建工作，其中单独主导研发结合企业实际情况的课程10余门，具有丰富的企业管理培训经验；职业生涯规划培训导师，参与研发众多课程，线下和线上交付课程总计100h+，培训学院2000人，个人职业生涯咨询时常100h+，拥有丰富的职业生涯咨询和职业生涯规划培训经验；自主研发《商业讲师培训师场景表达》课程，专注于区分场景的表达能力提升，结合专业播音主持、有声读物、影视配音、传统相声评书的基本理论和方法，打造属于个人的最优声音和表达方式。累计授课100余场。
主讲课程 ------------------------------------------
【版权认证课】
《烽火™—党建实战沙盘》
《峥嵘™—党建实战沙盘》
《红言™-谈心谈话情景研讨》

【品牌版权课】
《员工成长与发展管理》
《中层管理者的代际领导力》
《企业基层管理者的职业生涯理论培训》
《内训师的场景化表达培训》
《声音美化课程——针对各生活工作场景的语言发音培训》

授课特点 ------------------------------------------
1．授课风格生动、活跃、启发性强，广泛熟练地运用引导技术和体验式培训方法，激发学员学习热情和主动性，学员培训参与程度高；
2．重视能力培养和技能落地，培训过程广泛运用案例分析、情景模拟、现场演练等培训技术与方法，学员的学习转化有效性强、效果显著；
3．充分发挥长期从事特大型企业内部培训工作优势，运用丰富的企业培训需求调研成果与经验，使培训课程内容紧密贴合企业岗位能力需求，形成知识获取、能力提升和工作态度改善的系统性培训效果。
业务特长 ------------------------------------------
1．主持开发了多个大型企业培训项目和多门企业培训课程，对企业培训项目开发设计、培训课程开发、培训体系建设有较丰富的实务经验。
2．主讲方向：组织领导与员工促进、企业培训与培训师成长、企业运营沙盘模拟训练、基于问题解决的行动学习、班组管理等。

客户见证 ------------------------------------------

★　负责总公司、分公司、分厂级别的新人入厂职业培训、企业文化培训、行为规范培训三年以上的时间，主讲学员人数超千人，学员好评率接近百分之百，同时作为党委秘书负责各级入党积极分子培训以及党组织生活会的组织，反响良好。
★　受集团公司委派，派驻兄弟单位辽宁某石化公司、河北某石化公司进行新员工和青年党员培训十余场，学员人数共计200余人，得到兄弟单位受训员工及领导的高度认可。
★　主持开发了某油田企业基层队(站)长的培训项目及相应的培训课程，并担任核心课程主讲。参训学员培训转化成果显著，60%以上参训学员所在的基层队实现了管理达标晋级，10%的参训学员所在基层队成为金银牌队。
★　主持开发了某油田企业高级技术专家与技能大师内部兼职培训师能力提升培训项目及相应的培训课程，并担任核心课程主讲。参训学员训后开课率达100%，部分专家已经成为本行业技术推广培训拔尖人才。
★　连续10年为某大型国企高层后备干部开设企业沙盘训练课程，累计培训高层后备干部600多人次，受训学员获得企业运营模拟体验，在职级晋升后的高层管理岗位的企业运营管理能力有显著改善和提升。

1．授课风格生动、活跃、启发性强，广泛熟练地运用引导技术和体验式培训方法，激发学员学习热情和主动性，学员培训参与程度高； 2．重视能力培养和技能落地，培训过程广泛运用案例分析、情景模拟、现场演练等培训技术与方法，学员的学习转化有效性强、效果显著； 3．充分发挥长期从事特大型企业内部培训工作优势，运用丰富的企业培训需求调研成果与经验，使培训课程内容紧密贴合企业岗位能力需求，形成知识获取、能力提升和工作态度改善的系统性培训效果。

负责总公司、分公司、分厂级别的新人入厂职业培训、企业文化培训、行为规范培训三年以上的时间，主讲学员人数超千人，学员好评率接近百分之百，同时作为党委秘书负责各级入党积极分子培训以及党组织生活会的组织，反响良好。 ★　受集团公司委派，派驻兄弟单位辽宁某石化公司、河北某石化公司进行新员工和青年党员培训十余场，学员人数共计200余人，得到兄弟单位受训员工及领导的高度认可。 ★　主持开发了某油田企业基层队(站)长的培训项目及相应的培训课程，并担任核心课程主讲。参训学员培训转化成果显著，60%以上参训学员所在的基层队实现了管理达标晋级，10%的参训学员所在基层队成为金银牌队。 ★　主持开发了某油田企业高级技术专家与技能大师内部兼职培训师能力提升培训项目及相应的培训课程，并担任核心课程主讲。参训学员训后开课率达100%，部分专家已经成为本行业技术推广培训拔尖人才。 ★　连续10年为某大型国企高层后备干部开设企业沙盘训练课程，累计培训高层后备干部600多人次，受训学员获得企业运营模拟体验，在职级晋升后的高层管理岗位的企业运营管理能力有显著改善和提升。

暂无数据...

暂无数据...

暂无数据...