国家行政学院公共管理教研部教授，人力资源教研室主任，政府绩效评估中心副秘书长，全国政府绩效管理研究会常务理事。

 

主要研究领域：政府绩效管理与评估、政府管理创新、公共部门人力资源管理和开发、领导者能力建设、人员素质测评等

主要成果与主要成就：2003年出版的《政府绩效管理：制度、战略与方法》（机械工业出版社），为国内首部政府绩效管理方面的专著。曾多次赴欧美等国考察政府绩效管理、公务员制度等情况。

 

参与国务院有关政府绩效评估的调研咨询工作，为中央和地方多家政府机关、事业单位提供绩效评估、能力建设以及人力资源管理等领域的咨询服务。自2003年以来，为全国各级党政机关领导干部讲授《政府绩效管理和评估》专题近600多场次。

 

政府绩效评估中心副秘书长
全国政府绩效管理研究会常务理事

 

长期从事中央和地方党政机关绩效管理、干部考核等方面研究和咨询工作，主持多项国家级、省部级相关课题以及中央部委和地方政府的绩效管理方案设计和研究。