Ø 北京吉煜管理咨询有限公司联合创始人

Ø 《降本增效管理》体系创始人

Ø 人力“老司机”，20余年人力（含法务）管理实践经验

Ø 中国科学院大学应用心理学硕士（人力资源管理方向）

Ø 中华讲师网（www.jiangshi.org）认证讲师、人事法务管理专家

Ø “众衡人事法务帮”微信公众号创设者、首席作者

Ø “吉煜”系列劳动法、降本增效微信群发起人、首席顾问

原创咨询项目与课程（部分）
Ø 《降本增效管理：HR赋能企业的实用方法系统》（咨询项目、课程均可）

Ø 《任职资格与招聘管理体系》（咨询项目）

Ø 《培训管理与职业训练体系》（咨询项目）

Ø 《目标管理与绩效考核体系》（咨询项目）

Ø 《职位评价与薪酬管理体系》（咨询项目）

Ø 《人事法务实战指导暨风险管理》（咨询项目、课程均可）

Ø 《人事法务风险管理系统的构建与升级》（咨询项目、课程均可）

Ø 《步步为赢：用工生命周期风险管理》（咨询项目、课程均可）

Ø 《辞退员工风险防控（案例研讨）》（咨询项目、课程均可）

Ø 《管理者人事法务能力提升（训练营）》（课程）

务实，系统，幽默

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• 《降本增效管理：HR赋能企业的实用方法系统》( 2020-09-08 )
• 《HR法务管理能力提升与风险防控》( 2021-03-09 )

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