东堂策，管理学者，东堂策企业管理战略指导中心创始人。东堂策先生在积极传承中华优秀管理思想的同时，坚持用历史辩证法和唯物辩证法对管理学进行探索与发展，专注于对企业管理体系的矫正和重塑，着力系统性地解决企业管理问题。

东堂策先生始终强调“管理就是管好自己、理顺关系”，故其管理方面的理论著作有两部，一是以加强管理者修身为主题的《论权者谋》，二是以理顺管理体系为核心的《东堂论治》。其中，《论权者谋》充分吸纳了中华文化中的管理精粹，并以文言格式行文，其既是一部管理学著作，也是一部文学著作，体现了东堂策先生对中华文化的高度自信和其极高的文笔刀工；《东堂论治》堪称中国最系统的管理理论，其在充分吸取中国儒家、墨家、道家、法家等优秀管理思想的基础上，注重从唯物辩证法、历史辩证法和马克思主义政治经济学的角度系统性地解答了管理的目标、管理的本质、管理的原则、管理的方法以及企业文化等一系列管理课题，是一部极具科学性和操作性的理论著作，是中国现代管理思想的经典代表。为助力中国企业发展，东堂策先生勤于笔耕，其学术文章多次被《中国职业经理人》《世界经理人》《培训》《企业文化》《企业观察》《就业与保障》等杂志刊载。

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