职场人士健康养生

【培训对象】
广大职场人士，包括但不限于企业员工、自由职业者、创业者等

【培训收益】
1. 掌握职场健康养生的基本知识和技巧，提高自我保健能力 ● 养成良好的生活习惯，包括合理饮食、规律作息、适度运动等 ● 学会应对职场压力，调整心态，保持积极乐观的生活态度 ● 了解常见疾病的预防与应对方法，减少疾病的发生和危害 ● 通过科学运动和合理饮食，提高身体机能和免疫力 ● 减少因长时间坐姿引发的颈椎、腰椎问题 ● 学会有效管理压力和情绪，提升工作效率和幸福感 ● 改善睡眠质量，减少焦虑与抑郁情绪

导入：职场特殊环境
1. 长时间对着电脑工作
2. 经常熬夜加班
3. 高强度的工作压力

第一讲：职场健康饮食
一、职场养生从“吃”开始
1. 平衡膳食，营养搭配
2. 控制总热量，保持适宜体重
3. 多吃蔬菜水果，适量摄入优质蛋白质
4. 限制盐、油、糖的摄入
5. 保持良好的饮食习惯
6. 健康零食与饮品选择
7. 应对加班、应酬的饮食建议
二、职场营养需求与饮食搭配
1. 职场人士的营养需求
1）能量需求：高效工作与合理能量摄入
2）蛋白质需求：维持肌肉与组织健康
3）矿物质与维生素需求：维持生理机能的正常运作
4）抗氧化物质需求：抵抗压力与疲劳
5）特殊营养素需求：如Omega-3脂肪酸、纤维等
2. 职场饮食搭配技巧
1）平衡营养摄入：根据营养特点和作用合理搭配
2）多样化食物选择：根据季节、地域等因素选择多样化的食物
3）控制热量摄入：计算个人每日所需热量，通过食物选择和分量控制来调节
4）注重蛋白质补充：根据自身需求适量原则
5）合理搭配碳水化合物：不同类型的碳水化合物及其对身体的影响
6）适量摄取健康脂肪：不同类型的脂肪及其对人体健康的影响
7）多吃蔬果补充维生素
8）注意水分补充
3. 职场常见食物的营养价值及推荐摄入量
1）蔬菜和水果——富含维生素、矿物质、膳食纤维和抗氧化物质
推荐摄入量：每日至少3份不同种类的蔬菜和水果
2）全谷物——含有丰富的膳食纤维、B族维生素和矿物质
推荐：每日摄入半杯至1杯全谷物
3）豆类和坚果——高质量蛋白质、健康脂肪、维生素E和其他营养素
推荐：每日一小把坚果或半杯煮熟的豆类
4）畜肉和海鲜——提供优质蛋白质、铁、锌和其他微量元素
推荐：每日适量，优先选择禽类、瘦肉和深海鱼类
5）奶蛋类——富含钙、蛋白质、维生素D和其他营养素
推荐：每日2-3份低脂或脱脂奶制品，每周3-4个鸡蛋
6）加工食品和饮料——通常含有高糖、高盐和不健康脂肪
推荐：应限制摄入，选择更健康的替代品
4. 职场常见饮食误区与调整
1）常见饮食误区
a过度依赖快餐和加工食品
调整：选择新鲜食材，自己动手做饭，确保营养均衡
b不规律的饮食习惯
调整：定时定量进餐，保持三餐规律，避免暴饮暴食
c过度摄入咖啡因
调整：适量饮用咖啡因饮料，多喝水，保持充足睡眠
d忽视蔬菜水果摄入
调整：增加蔬菜水果的摄入量，确保每天至少三份
e高糖高脂饮食
调整：减少糖分和油脂的摄入，选择低糖低脂的健康食品
2）饮食调整建议
a职场人士的特殊营养需求：能量需求、微量营养素
b健康饮食建议：均衡饮食、适量摄入、健康烹饪、均衡膳食、健康零食、适量饮水、减少外食、营养教育
课堂讨论：学员讨论日常工作饮食状态及调整意见
三、职场常见慢病与饮食调养
1. 胃肠道疾病的饮食调养
1）避免刺激性食物：如辛辣、油腻、生冷等
2）增加纤维摄入：如蔬菜、水果、全谷类等
3）饮食规律与分量：定时定量，
4）分餐制与少食多餐
5）饮食卫生与安全：新鲜、清洁食材
2. 心血管疾病的饮食调养（美国心脏协会）
1）保持健康体重
2）增加蔬菜和水果的摄入：优先选择深色蔬果
3）选择含51%及以上全谷物食品：如全麦面包、燕麦等
4）优选健康来源的蛋白质：如豆类、豆制品、坚果等
5）增加鱼类和海产品的摄入：每周至少摄入2-3份鱼类或海产品，优选清蒸或烤制
6）选择低脂或脱脂乳制品
7）降低红肉和加工肉类的摄入
8）使用植物油代替不健康脂肪：如橄榄油、菜籽油
9）控制钠盐摄入
10）限制酒精摄入：每日不超过一杯
3. 糖尿病的饮食调养
1）总能量控制：根据个人的体重、身体活动水平和血糖控制目标来确定
2）选择低血糖生成指数（GI）的食物，如全谷物、豆类和大部分蔬菜
3）避免高GI食物，如白面包、甜点和含糖饮料
4）增加富含膳食纤维的食物摄入，如全谷物、蔬菜、水果和豆类。
5）选择不饱和脂肪，如橄榄油、坚果和深海鱼类中的ω-3脂肪酸，
6）限制饱和脂肪和反式脂肪的摄入。
7）建议：减少食盐摄入，选择低钠食品，避免加工食品和高盐零食
8）限制酒精摄入，如果饮酒，应咨询医生并注意监测血糖水平。
9）定时定量进餐，避免长时间空腹或暴饮暴食
4. 其他常见疾病的饮食调养
1）高血压饮食调养：低钠饮食、钾盐替代、控制体重、限制酒精、DASH饮食
2）肥胖饮食调养：能量控制、均衡饮食、定时定量、健康零食、增加运动
3）饮食调养的通用原则：个性化饮食计划、持续监测、专业指导、教育与支持、社会环境
课堂互动与分享：分组自报日常食谱

第二讲：科学规划“动”起来
一、职场人士的活动
1. 定期进行有氧运动：如跑步、游泳、骑自行车等
2. 增加肌肉力量练习：如举重、俯卧撑、仰卧起坐等
3. 保持日常活动量：如步行、爬楼梯等
二、科学活动规划与执行
维度一：运动项目的选择与组合
维度二：运动强度的设定与调整
维度三：运动频率与时间规划
Tips：外出差旅的运动建议
三、职场常见运动损伤与预防
1. 肌肉骨骼损伤：颈部和肩部疼痛、腰背痛、腕管综合征
建议：定期休息和做伸展运动，保持正确的坐姿，使用符合人体工程学的办公家具
2. 重复性劳损：腱鞘炎、肌腱损伤
建议：避免长时间重复性动作，适当调整工作流程，进行手部和腕部定期休息和冷热敷
3. 滑囊炎（常见于膝盖、肩膀、肘部等关节处）
建议：避免过度使用关节，进行适当的关节保护和加强肌肉力量训练
4. 软组织损伤：拉伤、扭伤
建议：体育活动前做好热身，避免突然剧烈运动，伤后及时休息、冰敷、压迫、抬高
5. 慢性疲劳综合症
建议：保持规律的作息，合理饮食，适当运动，必要时寻求医生帮助
预防措施：定期伸展、正确姿势、适度运动、工作环境调整
处理方法：初步处理→专业治疗→康复训练
四、运动与心理健康
1. 通过运动调整工作状态与情绪
2. 团体运动促进团队合作与沟通
课堂互动：办公室手指操(预防老年痴呆)

第三讲：心理调适与职场压力管理
一、心理调适技巧
技巧一：认知重构：积极面对压力与挑战
技巧二：情绪管理：合理调节情绪，保持平衡心态
技巧三：自我激励：激发内在动力，提升自信心
技巧四：放松训练：掌握有效放松方法，缓解身心紧张
二、职场压力管理
1. 时间管理：合理规划时间，提高工作效率
2. 沟通技巧：提升沟通能力，减少误解与冲突
3. 目标设定：明确职业目标，保持工作动力
4. 自我关怀：关注个人需求，实现工作与生活的平衡
三、心理健康维护
1. 保持乐观态度：积极面对生活中的挑战与困难
2. 学会情绪管理：识别并调节负面情绪，保持情绪稳定
3. 培养兴趣爱好：丰富生活内容，提高生活满足感
课堂互动与分享：心理健康自测量表与放松音乐

第四讲：生活习惯优化
一、个人生活习惯自查
1. 自我反思：个人现有生活习惯
2. 识别问题与挑战：找出需要优化的生活习惯
3. 设定优化目标：明确想要达到的生活习惯状态
二、优化日常作息
1. 规划合理的作息时间表：保证足够的休息与睡眠时间
2. 提高工作效率：设定清晰的工作目标与计划
3. 培养专注力：减少干扰，集中精力完成任务

第五讲：工作环境与健康保护
一、办公室环境改善建议
1. 优化办公布局
2. 升级办公设施
3. 改善空气质量
4. 合理照明设计
5. 噪音控制管理
6. 营造文化氛围
二、电脑使用技巧与护眼方法
1. 合理摆放电脑，减少眼睛和身体的疲劳感。
2. 设置蓝光过滤，减少对眼睛的影响
3. 定期维护保养
三、长时间坐姿的改善措施
1. 工作环境调整
1）办公椅：选择有良好支撑性和可调节功能的办公椅
2）桌子高度：调整桌子高度，使前臂与桌面平行，减少肩部和颈部的压力
3）显示器位置：将显示器调整至眼睛水平线稍下方，减少颈部前倾
4）键盘和鼠标：选择符合人体工程学的键盘和鼠标，使用垫腕垫减少手腕压力
2. 定时休息与活动
1）站立工作：每隔一小时站立几分钟，或使用站立式办公桌
2）走动：定时起身走动，如去洗手间、茶水间或简单的散步
3）伸展运动：定期进行颈部、肩部、背部和腿部的伸展运动
3. 增加日常活动量
1）使用楼梯：尽量避免使用电梯，选择楼梯以增加日常活动量
2）户外活动：利用午休时间进行短暂的户外活动或散步
3）运动习惯：养成定期运动的习惯，如晨练、瑜伽或健身房锻炼
4. 坐姿改善
1）正确坐姿：保持背部挺直，双脚平放在地面，膝盖与臀部成90度角
2）避免交叉腿：避免长时间交叉腿坐，以减少对血液循环的影响
3）使用脚凳：如果脚不能平放在地上，使用脚凳来支撑双脚
5. 健康生活方式
1）饮食管理：均衡饮食，减少高热量、高脂肪食物的摄入
2）保持水分：定时饮水，保持充足的水分摄入
3）睡眠充足：保证充足的睡眠，帮助身体恢复和修复
课堂互动：根据以上建议调整坐姿体态
课堂回顾与总结
 

许燕老师 医院运营战略管理教练
20年医疗行业管理实战经验
华南师范大学硕士
粤港澳大湾区实战智库专家成员
中国非公立医疗机构协会会员（国家一级协会）
珠海横琴创新发展研究院特约研究员
曾任：健帆生物（中国百强大健康民营企业） | 项目总监
曾任：中珠医疗（上市）仁安健康管理公司 | 董事总经理
曾任：广东三苏实业 | 副总裁
曾任：深圳仁爱医院 | 副总经理
擅长领域：医疗企业运营管理、医院营销增长，医院服务体系提升、医疗企业大客户营销、医疗行业投资管理、康养结合护理院一体化建设、健康养生等
★ 多次实现医疗企业营收突破与提升：
【深圳仁爱医院】1年半期间，率领团队实现营收从4千万增至1亿2千万，运营效率提升120%，反应速度提升40%，病患满意度提升80%
【广东三苏实业】统筹制定集团旗下广州、深圳、长春等地12家医院品牌推广与营销策略，年盈利均超1000万元
★ 多次受邀出席医疗发展专业研讨会议：华科同济医学院《健康中国研讨会》、《诺贝尔奖获得者Erwin Neher教授来访座谈会》《中国肿瘤学会精准放疗会》《漳州市龙文区十三五社会经济发展规划研讨会》

实战经验：
许老师曾就职于医院、综合医疗集团、医药企业，在医疗行业各业态均有丰富经验：
——曾任职于综合医疗集团-中珠医疗总部，主导医院筹建与收购运营
→【参与2家医院筹建】某一线城市三级肿瘤专科医院（规模：4亿元）、某海外医疗中心（规模：1千万）
→【主导运营2家医院】广西玉林桂南医院（投资3亿元、营收2亿元、利润3千万）、安徽六安开发区医院（投资1亿元、营收4000万元、扭亏为盈）
→【调研海内外数百家生物医药/医疗/医械机构】对单体估值3-5千万的目标医院开展投资并购尽职调查，提供调研报告超26份，为上市公司董事会决策提供依据
→【组织行业专家开展论证会】带教学习30+场，为企业培养医疗综合运营管理人才
——曾任于医疗器械集团-健帆生物总部，管理集团多项业务发展
→【创新拓展集团新业态模式】深入广州、深圳、湖南、广西、湖北等地医院或连锁医疗机构，开展学术推广、科室共建、科普患教、病友关爱、慢病健康管理等，输出先进技术和管理经验，创新提出医院合作业态模式、整体运营解决方案业态模式，辅导扶持20+家医疗机构运营发展
→【规划与推动集团国际化新5年战略】组织集团总部11个国际业务必相关部门，推进检核各部门集团国际化项目年度计划实施，实现与俄罗斯工贸部、卫生部建立政务、商务合作
→【培养医院运营管理人才】组织部门内训20+场，培养团队人员医院运营管理、政务合作、商务谈判能力。

主讲课程：
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