筑力新生代—90天工地生存突围战

【培训对象】
建筑类新员工（校园到职场的角色与职业素养晋级）

【培训收益】
1、角色蜕变：破除“等师傅”依赖症 ，转换学生评价体系； 2、素养跃升：高危操作生理级反应，VR事故模拟肌肉记忆；突发事务黄金3分钟决策力； 3、发展破局：看清证书、实操、人脉三维成长地图。

一、初入工地：如何从"学生思维"蜕变为"职业思维"？
1.1 痛点破解
1.1.1 校园理想 vs 工地现实：认知差距调整策略
1.1.2 被动等待 ➜ 主动担当：责任意识强化训练
1.2 行动工具
1.2.1 职业化思维四象限：任务理解/结果导向/风险预判/资源整合
1.2.2 建工行业特有职业素养模型（安全红线意识+流程合规性+多方协作敏感度）
1.3 学霸改造计划
撕教科书仪式：将《结构力学》扉页替换为《工地黑话词典》
埋“学生帽”仪式：写下最幼稚的校园思维，集体封存
二、沟通总碰壁？如何与项目团队高效协作？
2.1 场景化解决方案
2.1.1 监理/分包/甲方沟通话术库
2.1.2 工程指令传递漏斗模型：确保信息0误差
2.2 实战训练冲突化解沙盘：工期延误追责场景模拟
2.3 方言指令极限挑战
规则：用各地方言传递混凝土浇筑指令
湖南话“发泡了”→普通话“塌落度超标”
四川话“梭边边”→撤离危险区
三、总被琐事淹没？如何建立工程人的时间管理法则？
3.1 行业定制方法论
3.1.1 工程进度倒推法：WBS分解与个人日清管理
3.1.2 突发事务处理四阶模型（报备-评估-决策-闭环）
3.2 工具包
工地版时间管理表（集成晴雨表/工序衔接点/验收节点）
3.3 突发事务桌游
卡牌类型：
暴雷卡：“商砼站被查封”
救援卡：“总工电话直通”
延时卡：“暴雨持续3天”
四、安全天天讲，为何事故仍发生？如何让安全素养成为肌肉记忆？
4.1 行为心理学应用
4.1.1 海因里希法则在建工场景的视觉化训练
4.1.2 高危操作STOP五步自检法
4.2 沉浸式体验
VR安全违规后果模拟舱
五、发展迷茫？如何规划工程人的黄金成长路径？
5.1 建工专属成长地图
5.1.1 技术/管理双通道发展模型
5.1.2 证书体系与实战能力对标矩阵（一建/造价/监理）
5.2 资源包
5.2.1 标杆企业晋升案例库
5.2.2 导师机制落地行动清单
5.3 工程人生拍卖会
竞拍品：
一级建造师证（需透支3年娱乐时间）
总工（抵押2次春节休假）
调岗机关机会（放弃现场补贴）
 

曾任：远洋集团（世界500强 上市公司top20）营造管理中心合约总监、远洋学院认证讲师
曾任：碧桂园（世界500强 上市公司top1）成本采购中心高级经理 集团认证讲师
曾任：华夏幸福基业（世界500强 上市公司top10）成本采购中心经理 内训讲师
获得国家二级注册建造工程师
高级工程师执业证书
双一流院校工程管理硕士
《土木工程FIDIC合同条件》编委、低碳节能绿色建筑领域研究
擅长培训领域：建设项目成本管理及履约、供应商体系管理与维护、项目成本优化及后评估、工程造价、工程经济、房地产开发与经营、房地产成本采购管理

【原创论文及研究文献】
住宅建筑能源消耗计量体系研究
低碳住宅项目的构成与评价研究
基于生态文明理念EPC总承包商选择研究
住宅建筑节能减排综合评价模型的构建研究
参与《钻孔压灌超流态混凝土桩基础技术规程》课题前期研究工作
参与《工程建设安全标准信息化》课题研究工作
【个人简介】
罗老师具备10+年世界500强、上市公司中层成本采购管理经验，先后任职于华夏幸福基业、当代集团、碧桂园集团、远洋集团等标杆企业，具备项目实战、事业部操盘、集团战略多维成本采购管理视角及经验，探索出一套项目开发全生命周期的成本采购管理生态链，通过投前研判、过程严控、投后评估多重视角助力项目运营，确保经营指标达成，助力项目“做一成一”，保利润、促增长、良性循环提价值。
罗老师具备很强实战能力，参与企业运营体系完善、制度流程编制、系统逻辑搭建工作及相关培训，针对不同受众、调整并更新课程体系及内容，针对成本采购管理痛点及难点给出适配性解决方案，为企业培养人才及梯队，前置规避项目成本运营风险。
【实战经历】
碧桂园集团（世界500强 top1）全面负责天津区域全成本管理，管控项目30+，项目团队20+，三次获得碧桂园集团管控成效奖，奖金总额65万，全成本考评团队第1名。
搭建全成本管理体系：作为行业标杆，高周转企业，根据战略完善并调整全成本管理体系、制度、相关流程，管控项目50+，管理团队100+，统筹投资决策、过程管控、投后评估全过程的成本采购管理工作。
管控成效奖：在碧桂园集团32个区域中，三次获得管控成效奖，被评为项目利润预达标率100%的优秀区域，项目经营利润预估提升5%。
全成本考核：碧桂园集团全成本考核评比中，天津区域获得第一名的殊荣，并在年度评选中获得优秀团队。
内训讲师：获得碧桂园集团认证讲师，面向集团高管、平行区域、事业部内部多重受众群里，开发课程20+，累计课时达到1000小时。
远洋集团（世界500强 top20）全面负责成本采购管控，搭建并完善全成本管理模型，优化全成本科目176项，规范审批流程70项，使用效率提升30%，用户满意度100%。
搭建并完善全成本管理模型：立足于集团层面由传统成本管理向业内标杆的全成本管理转换，优化全成本管理科目176项，实现项目全周期发生成本覆盖率100%；
规范审批流程：从管理端规范项目成本费用审批权限，严控管理漏洞，使用效率提升30%，还原项目真实成本，项目利润率提升3.56%；
系统提速：改善后系统运行效率提升，数据准确率提高，用户满意度100%；
远洋学院培训：集团认证讲师，开发远洋学院课程10门，累积500课时，覆盖投研成本策略、全成本管理痛点与案例分享、合同履约及复盘等。
华夏幸福基业（世界500强 top10）全面负责项目成本采购工作，节余项目成本4000万，高质量完成投资决策版经营指标。
项目全过程成本管理：负责项目成本目标、责任成本及合约规划编制，统筹项目全品类入围、招标、履约、后评估工作，动态管控项目成本风险并纠偏，完成项目结算，并沉淀数据积累，项目清算成本节余4000万，经营指标达成；
案例分享内训：针对项目管理心得及优化经验，在事业部多次分享成本管理经验及优化案例，累计课时500+，并获得华夏集团第三方检查第3名的成绩。
【培训经历】
《价值管理——项目成本管理如何做到预得准、控得住》：碧桂园集团+事业部总经理+《项目成本管理如何预得准、控得住》+管控成本超支率0%
针对碧桂园集团各事业部总经理，工作营培训5天，累计场次20+场，累计培训人数500+人，连续返聘25期，学员好评率98.7%，管控范围包括集团重点管控项目，情况复杂、难点各异，但经过培训，并有的放矢针对重点项目进行分析、纠偏、落地，最终实现管控范围内项目成本可控，整体超支为0。
《成本目标编制要点分析与案例分享》：远洋集团+项目成本经理+《成本目标编制要点分析与案例分享》+成本夯实1亿+
针对远洋集团全成本检查高频问题，重点解决项目成本目标编制不合理、错漏缺等问题，组织项目成本经理进行专项培训，每次培训6-7小时，累计100+小时，培训人数1500+，学员满意度100%。通过讲述成本管理逻辑、成本目标意义与价值、成本目标的分阶段内涵及编制要点，从理论上纠偏错误逻辑，并以重点项目为例，按照科目维度逐级讲解编制要点及易错分析，通过本次培训，集团整体成本夯实1亿+，准确率提升12.73%。
《招投标全过程要点解析》：华夏幸福基业+成本专业全员+《招投标全过程要点解析》+招投标流程合规率提升8%，定标金额降低3.47%
招投标管理是成本采购的核心，需要专业人员具备专业能力、谈判能力及较高职业操守，以此为目标针对华夏幸福全体成本专业人员进行专项培训，重点讲述招投标各流程及注意要点、商务谈判技巧、供应商选育维护等内容，单次培训3天，培训人数2000+人，学员评分97.6分，培训后第三方合规性检查，整体流程合规率提升8%，定标金额较原始投标金额降低3.47%，真正实现高质量降本增效。