零售业数据化管理诀窍

日本零售业商务考察

日本零售业商务考察详细内容：【考察收益】1.了解日本零售业市场营销现状解析；2.参观与拜访日本流通经济研究所、伊势丹、富士通总研、资生堂、三得利等同行业公务单位，探讨合作领域，建立工作联系；3.考察日本的零售企业、社会是如何有序运作的；【考察背景】 日本，身为世界精细工商文化的领导者，近年来，对华投资从生产的中小企业迈向到..

台湾零售业商务考察

详细内容● 考察收益 1. 了解台湾购物中心的发展历程、零售行业发展趋势分析、零售行业盈利模式、百货业电子商务的运作策略、零售未来业态模式； 2. 参观与拜访京华购物中心、台北统一阪急百货、现代百货、崇光百货等知名公务单位 3. 台大大学资深教授“零售业持续发展与资本战略”或“百货公司品牌营销与营销..

零售业TOP经理运营管理实战

素 质 篇 1、经理（店长）应须具备的素质和能力 2、如何做好商品、人员、资金、信息的流动工作 3、如何科学合理安排日常工作 4、如何进行商场设备设施的有效管理 5、业绩的高效控制与营运的规范管理 6、怎样对人员进行合理管理和工作指导 案例：成功经理（店长）的经验分享运 营 篇 1、商品陈列的黄金法则与有效管理 2..

零售业的销售技能

一、 如何看待零售业及零售行业中的职业 1．零售业成功的秘诀 2. 零售业服务和销售人员的职业 3.定位和价值观的建立 4.如何提高零售业的工作效率 5.零售业的发展愿景 5. 零售业中服务的精髓所在 二、零售业销售能力的训练 1．顾客不愿购买的6个理由 2. 5个步骤克服4道障碍 3．主动问候阶段的关..

零售业系列培训（营销、管理、服务）

课题一 商业企业的品牌打造及四大营销手段 第一节　关于品牌的概述 1、何谓品牌？ 2、品牌的四个特征！ 3、品牌最直接的三个作用！ 第二节 商业企业品牌营销存在的７大误区 误区一:有销售就有品牌 误区二:有利润就会有品牌 误区三:有人气就会有品牌 误区四:生存发展期不必讲究品牌推广 误区五:品牌营销是高层考..

中国零售业人力资源管理

课程时间 3 天课程对象 零售企业总经理、副总经理、人力资源总监。课程大纲 第一天 1.职系、职级和职位设置 2.各级员工素质模型设计 3.工作分析及案例 4.评价中心设计 5.内部招聘制度6.外部招聘制度 ；面试技术及案例 7.员工手册八要素8.员工工作观、价值观引导9.员工关系发展模式 10.员..