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行动学习原理讲解和项目设计实操

课程编号:57749

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:112

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:钟理勇

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业培训管理和相关部门工作人员等

【培训收益】
明确:行动学习理论原理和学习促动的底层逻辑和原理 理解:心理学、行为动力学和组织管理学与培训项目设计的连接 掌握:行动学习项目设计原理、通用课程设计模型和操作思路 实操:现场演练行动学习团队共创技术和引导技术

开场讨论:传统培训的弊端——知与行的距离
第一章 理论导入——行动学习原理
1. 传统培训与行动学习路径上的区别;
2. 行动学习项目的原理和定义;
3. 行动学习与游戏的本质分析;
4. 激发内生动力——心流;
第二章 方法学习——行动学习项目设计
1. 行动学习项目设计的理论模型
2. 通用行动学习项目标准流程
3. 各阶段流程和成果
4. 研讨:我们如何设计行动学习项目
第三章 现场演练——项目启动六步法
1. 营造氛围,制定目标
2. 共启愿景,提升热情
3. 分析现状,识别风险
4. 共同承诺,主动担当
5. 团队共创,制定计划
6. 小组汇报,项目启动
第四章 复盘提升——项目过程监控
1. 里程碑和记分牌的运用
2. 复盘会议如何主持和开展
3. 鱼缸会议流程和适用条件
4. 解决问题工作坊的设计
收尾总结,学员问答,讲师点评 

咨询电话:
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