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从战略到执行

课程编号:56496

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:128

行业类别:行业通用     

专业类别:战略管理 

授课讲师:张必成

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中、高层管理人员、基层骨干、后备干部

【培训收益】


第一篇 从战略到执行的困惑与挑战
课程导入:案例分析
一、战略的概念
1、定义
2、意义
3、选择
案例讨论:诺曼底登陆的决策
二、执行的概念
案例分析:九段秘书测试

 

1、定义
2、意义
三、常见现象
1、员工为什么总是逃避责任
2、领导为什么总是推卸责任
讨论分析:人性的缺点
第二篇 从战略到执行的五步骤
案例分析:您是这样分配任务的吗?
一、三个目标
1、公司目标
2、团队目标
3、个人目标
实操训练:目标分解
二、五个步骤
1、聚焦战略目标
2、分解战略目标
3、过程管控指标
4、定期问责目标
5、每月标杆激励
第三篇 从战略到执行的难点和挑战
一、案例讨论
二、责任意识
三、领导力量
四、文化机制
实操演练:优秀文化的打造
第四篇 从战略到执行的实操工具
一、目标三层级
二、责权利责任书
三、八大实操工具
1、目标一致表

 

2、目标分解表
3、目标达成路径表
4、365日高效执行表
5、团队成员PK机制表
6、团队量级PK机制表
7、表彰标杆冠军表
8、复盘行动改善表
 

咨询电话:
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