工作汇报的艺术课程大纲

【培训对象】
各层级员工

【培训收益】
1、运用全脑思维，表达内容逻辑呈现，使工作汇报准确高效，效果好、效率高； 2、快速捕捉汇报内容的核心要点，提高结构化思维能力，使思考变得全、准、快； 3、掌握工作汇报的方法、程序、要求、关键点，PPT呈现技巧以及语言运用艺术。

导入：
什么是工作汇报？工作汇报的实质？
工作汇报=与领导沟通
一、工作汇报的方法程序
（一）工作汇报的艺术性
1、工作汇报，汇报什么
（1）言简意赅，概括主旨，让领导知晓“是什么”
（2）结合实际拟定方案，让领导知晓“为什么”
（3）因事而异灵活处理，让领导知晓“怎么样”
案例分析：哪种汇报形式是领导所需要的？
2、工作汇报的好处
3、工作汇报的分类
4、工作汇报的关键点
5、工作汇报的程序
案例分享：《工作汇报自查表》
（二）工作汇报的前期准备
1、什么情况下向领导汇报？
2、什么时候向领导汇报？
3、如何解除心理压力？
4、如何解开心理真相？
5、如何舍弃和选择？
（三）工作汇报的要求
1、尊重而不吹捧
2、请示而不依赖
3、主动而不越权
4、绩效诊断箱的运用
5、纳入主管日常工作
二、工作汇报的内容梳理
（一）表达的逻辑
1、金字塔原理式表达
2、归类分组，将思想组织成金字塔
3、自上而下表达，结论先行
4、自下而上思考，总结概括
（二）应用逻辑顺序
1、时间顺序：纵向关系
2、结构顺序：横向关系
3、程度顺序：要点、主次
4、其他顺序：二分法、目录法
练习：每组构思一个汇报的逻辑框架
（三）概括各组思想
1、总结句避免使用“缺乏思想”的句子
2、总结句要说明行动产生的结果／目标
3、找出各结论之间的共性
4、演绎推理与归纳推理
5、关键词提炼
练习：给一段杂乱无章的内容，进行结构梳理与关键词提炼
（四）解决问题的逻辑
1、从信息资料入手
2、设计诊断框架
3、使用诊断框架
4、建立逻辑树
5、是非问题分析
练习：给定主题内容，进行句子归纳与关键词提炼二、结构化分析问题
三、工作汇报的演示逻辑
（一）在书面上呈现金字塔
1、突出显示文章的框架结构
2、上下文之间要有过渡
3、组织素材的MECE原则
案例分析：XX的三年工作业绩总结汇报
（二）在PPT演示文稿中呈现金字塔
1、设计文字PPT幻灯片
2、设计图表PPT幻灯片
3、故事梗概
（三）在字里行间呈现金字塔
1、画脑图（在大脑中画图像）
2、把图像复制成文字
（四）搭建“金字塔”要思考的几个问题
1、我们主要传达的信息是什么？
2、是否合乎TOPS 的标准？
3、应采用论证式还是组合式？
4、最后的架构是否通过有关的逻辑测试呢？
练习：运用金字塔结构撰写《年终工作总结》或《项目建议书》
四、工作汇报的语言技巧
（一）工作汇报的技能训练
1、用嘴巴说更要用眼睛讲
2、说不清楚，用手势
3、讲不明白，用图示
4、说结论，讲结果，更要用数据，说细节
5、汇报汇报，简明扼要
6、沟通沟通，要沟要通
7、汇报工作时的注意事项
模拟练习：自行设计工作汇报场景，现场点评。
（二）工作汇报的PPT制作
1、合理规划布局
2、突出视觉效果
3、准确表达数据
案例分享：优秀的PPT汇报模板和总结汇报案例演示
总结与答疑 

侯春梅讲师简介

【讲师介绍】
兰州大学MBA
高级TTT授课讲师
工商管理与心理学双本科学位
国家认证：高级人力资源管理师
国家认证：高级企业培训师
国家认证：心理咨询师
智通人才 职业规划指导老师
8年上市集团人力资源管理经验
5年上市集团企业大学建设经验
【工作经历】
曾任：
伊利集团人力资源主任。
上市公司香港星光集团培训总监；
上市公司（东菱凯琴）新宝电器全国培训经理；
广亚铝业集团广亚学院执行总监兼HR经理；
【课程特色】
理论功底深厚，人力资源专业性强，既有咨询背景，又有企业人力资源管理实战经验，思维敏捷、诙谐幽默，注重讲与练的有机结合，能有效激发学员学习热情，课堂互动性高，擅长实战与行动力的转化，控场能力强。
【授课风格】
侯老师的培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强，采用教练式与行动学习培训方式，与学员充分互动，善于借助游戏活动、观看视频、讲故事、情景演练、案例讨论、头脑风暴等方式调动学员主动学习，发挥创造力，在学员的积极参与中完成对课程的领会，并巧妙将多种心理体验融入课程，让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能，在感悟中成长。
我们郑重承诺：
以你自己的企业作为案例对象，接受针对性的辅导和咨询，通过解决方案式咨询课程的强化训练和实践，运用课程提供的专业咨询工具，建立起属于自己企业的卓越的人力资源管理系统，打造专属于企业的培训体系。多家企业应用实践的精华，导入全面人力资源管理，激活员工，倍增利润，让企业的成功成为必然！
带您一起实操演练——做过不会忘！
给您一套实用工具——拿回就能用！
【主讲课程】
精品课程推出：
1、《电力班组建设》
2、《NLP教练技术》精品课程
3、《企业文化建设》
4、《公文写作》 精品课程
5、《创新思维与管理创新》精品课程
6、《跨部门沟通与协作》
7、《思维导图在职场中的运用》
8、《MTP中层管理技能提升》
9、《心理学在管理中的运用》
10、《职业生涯规划》
11、《行动学习:问题分析解决工作坊》精品课程
人力资源类：
1、《薪酬结构设计》
2、《人力资本系列》
3、《人力资源人才测评》
4、《高绩效管理实务》
5、《非人力资源经理的人力资源管理》精品课程
6、《培训课程体系设计》精品课程
7、《培训效果评估落地技术》精品课程
8、《实战招聘面试技能训练》精品课程
9、《中小企业如何构建企业大学》
【授课经历】
电力客户：南方电网、中国电建、广州电力、佛山供电局、中山供电局、湛江供电局、云浮供电局、江门供电局、开平供电局、南宁供电局、桂林供电局、梧州供电局、曲靖供电局、 太原电力、 富源供电局、郑州供电局、西平电力、周口电力、龙润电力、驻马店供电局、三门峡供电局、贵港供电局、西安供电局、广东火电、南方华能、湖南电力、上海电力、贵港供电局、南召供电局、许通电力、青海电力、云南能投、广东华能等
金融：华融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大证券、五矿证券、天风证券、中信证券、华安证券、中国工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、国家开发银行、中国进出口银行、农发展、交通银行、邮储银行、顺德城商行、大连银行、绵阳商业银行、光大银行、内蒙古银行、广西农村信用社、山东农行、河北农行、农业银行珠海分行、农业银行中山支行、农业银行顺德支行、佛山工行、清远工行、、中国银行福建分行、中国银行南通分行 、中国外贸金融租赁有限公司、中交资产管理有限公司……
通信运营商：中移物联网公司、中移政企公司、中移在线公司、北京移动、江西移动、广西移动、内蒙古移动、湖北移动、辽宁移动、云南移动、吉林移动、河南移动、中国铁通总部、贵州铁塔、中国联通云公司、重庆联通、宁波移动等；
互联网企业：常州蓝火翼网络科技，上海丫丫网，前程无忧华中大区，前程无忧西南大区，中华英才网，上海百秋电商平台，合肥万家热线，杭州理想连线，杭州互秀电子商务，无锡国联证券等
其它行业客户：伊利集团、京东运输、中国烟草、兴业银行、众诚保险、智通人才、长鹿农庄、广亚铝业、香港星光、达进精电、伊利奶粉、人才强国教育、广州大学、佛山大学、佛山纺织职业技术学院、广东烟草、佛山电大、兴业银行、京东运输、兴业银行、中石化、中国建筑、内蒙古神华、中国移动、众诚保险、国通电信、佛山公控、深控物业、深宝水务、广东中烟、贵州中烟、香满楼乳业、长鹿集团、腾冲一职、人才强国教育、智通人才、佛山大学、佛山纺织技院、佛山电大、华材职院等。
【擅长项目】薪酬体系设计项目、绩效体系设计项目、企业大学构建项目。
【讲师视频】
侯春梅：时间管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 绩效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅：有效沟
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：管理改善方案的编写
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅：有效沟通（肢体语言）
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《时间管理》做练习
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1 
【部分授课照片】

众诚保险《职务说明书的编写与应用》 众诚保险《职务说明书的编写与应用》

京东运输《有效沟通》 京东运输《有效沟通》

桂林供电局《问题分析与解决工作坊》 桂林供电局《跨部门沟通》

富源供电局《目标与计划管理》 富源供电局《绩效管理实务》

梧州供电局《TTT课程开发与授课技巧》 曲靖供电局《压力与情绪管理》

湛江供电局《员工职业生涯规划》 广东烟草《职业化素养与阳光心态》

富源供电局《班组长管理》 富源供电局《班组长管理》

兴业银行《时间管理》 曲靖供电局《有效沟通》
 

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