提升原动力，激发正能量

【培训对象】


【培训收益】
•勇于面对职业生涯各阶段的挑战和任务。 •了解自身的幸福感，获得充满快乐和积极情绪的方法。 •培养掌控者的职业心态和成功信念，充满正能量，激发内驱力，提升幸福感。 •学会提升职场幸福感的十大技巧与方法应用，从而提升绩效优化人际关系等。

破冰游戏
视觉引导卡选择
第一单元 职业生涯各阶段的挑战
1、内职和外职业生涯发展
互动：职业生涯彩虹图
2、探索阶段的自我定位
3、确立阶段的自我发展与成就
4、维持阶段的平衡与创新
5、退出阶段的角色转换与适应
第二单元 什么是职场幸福心理学
1、人生四类汉堡模型
忙碌奔波、虚无主义、享乐主义、感悟幸福
互动：写四象限日志并分享
2、什么是幸福
幸福感三要素：遗传、环境、行动
赛式幸福法则公式：H=S+C+V
塞式幸福1.0，幸福三要素：积极情绪、投入和意义
塞式幸福2.0，幸福的五要素PERMA
互动：幸福测验
3、职场人的幸福在哪里
人生八大系统平衡轮
MPS（意义、快乐、优势）模式应用
对待工作的三大态度 ：任务、职业、使命
4、职场人对成就感的六大追求：
权力需要、关系需要、成就需要、目标设定、精神激励、成就动机

第三单元 职场幸福，用正能量激活你的原动力
1、什么是正能量
使人积极向上
充满力量
清晰人生方向
实现人生目标
2、什么是负能量
使人颓废消极
迷失方向
不思进取
混混日子
3、激活原动力
知道（知识层面）：基本不影响行为
认为（观点层面）：开始影响行为
相信（信念层面）：彻底决定行为
让正能量成为信念，激活你的原动力

第四单元 职场中人如何更幸福
1、幸福实践法一：幸福目标
你的价值观到底是什么？（人生拍卖活动）
设定并放大幸福目标（艾宾浩斯错觉），SMART目标分解
练习：最棒的人生
2、幸福实践法二：情绪管理
积极情绪体验：过去、现在及未来
两种心智模式的转换：受害者模式、掌控者模式
积极VS消极，九点测试
职场洛萨达比例
3、幸福实践法三：自助助人
职场利他主义和孤立主义
练习：幸福冥想，过去与未来
4、幸福实践法四：表达感恩
视频：水知道答案、传球
练习：感恩拜访
5、幸福实践法五：心流体验
练习：画出心流境界
6、幸福实践法六：勇于尝试
案例：港珠澳大桥开通
心理学：皮格马利翁（期待）效应
练习：挑战你的不可能，手劈铅笔游戏
7、幸福实践法七：肯定自己
心理学：疤痕试验、九牛之妻
欣赏式探寻“自画像”
视频：找寻失去的一角
幸福的24项优势。
练习：SWOT分析 ，
8、幸福实践法八：社会支持
视频：完美游戏
练习：启动“情感帐户”
9、幸福实践法九：大道至简
心理学：鸟笼效应
练习：知足者与完美者
10、幸福实践法十：行动习惯
Y23理论讲解
练习：幸福承诺 

 国内最优秀的营销管理实战落地专家，资深企业教练、企业管理顾问，营销团队建设管理专家。
长期助力于企业管理与经营实战落地研究，授课十余年时间，受到一致好评与企业认可。
激励大师，帮助数百家企业员工自我激励与价值实现，被誉为最可信赖的中国销售培训的思想家和哲学家。

背景介绍
中国管理科学研究院学术委员会智库专家
美国国际ACI认证讲师
（CIPL）美国认证协会注册国际职业培训师
教练式高尔夫®课程体系认证讲师
2009年被聚成咨询集团授予“华北首席内训讲师”
2013年被中国企业教育百强大会评为“专业十佳培训师”
多家管理咨询机构签约讲师、多家大型企业管理顾问
实战营销策划专家、品牌营销策划专家
经历介绍
楚易老师从一线业务做起，直至担任企业营销管理负责人，丰富的销售与管理经历为他从事销售培训咨询工作奠定了扎实的基础。在和君咨询、迪智成咨询等多家咨询机构指导落地多家企业咨询案例，累积了丰富的培训和咨询经验。
楚易老师具有多年的实践经验和培训经验，先后数百次深入各类企业调研，探索营销管理理论与市场经营的方法，探索提升业绩的方法。
客户见证：
楚易老师的培训课程设置的非常合理，也比较全面，能解决员工工作中的大多数问题，受益匪浅。
----完达山乳业 培训经理 赵女士

楚易老师的授课非常精彩，互动效果很好，希望能继续跟楚易老师合作。
---老板电器 总经理 丁总

很多时候我们知道该做些什么，但是不知道为什么这样做，更没有系统学习过，楚易老师的授课让我受益匪浅，力争下个季度再夺销售冠军。
---牛栏山 销售处长 杨先生

楚易老师的课程让我们在学习时充满了快乐的感觉，团队也更融洽和团结了。
---稻香村 总经理 李总

通过楚易老师的系统的培训，销售业绩有了明显提升，感谢楚易老师。
---飞利浦 陕西大区总经理 王总

这一期的培训效果非常好，学员们都很愿意参加楚易老师的培训课程，觉得非常受用，对工作很有帮助。
---金桥国际 培训经理 尚小姐

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