学习贯彻习近平国企党建思想 （习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话）

前言：习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。
一、关于国有企业的定位论述
(一)国有企业的“根”和“魂”
（二）提出国企两个“一以贯之”
1、坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；
2、建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
（三）强调国企必须具备的“六种力量”
1、成为党和国家最可信赖的依靠力量；
2、成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；
3、成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；
4、成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；
5、成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；
6、成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。（四）坚持全心全意依靠工人阶级方针
1、要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度；
2、企业在重大决策上要听取职工意见；
3、坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。
二、关于国有企业党建工作要求
（一）提出：“四个坚持”
1、坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；
2、坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；
3、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；
4、坚持建强国有企业基层党组织不放松。
（二）明确党对国有企业的领导方式
政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。
（三）全面从严治党在国企落地“四个要”
1、要同步建立党的组织、动态调整组织设置；
2、要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好；
3、要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；
4、要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。
（四）明确各级党委责任
1、地方各级党委：把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划；
2、国有企业党委（党组）要履行主体责任；
3、要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。
三、关于“中国特色”现代国有企业制度
（一）提出“中国特色”现代国有企业制度
1、把党的领导融入公司治理各环节；
2、把企业党组织内嵌到公司治理结构之中；
3、明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
（二）加强对国企领导人监督和管理
1、加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩；
2、突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理；
3、完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。
（三）对国企领导人的要求
1、要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；
2要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作；
3、要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；
4、要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中；
5、要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
（四）关于国企领导人员的培养
1、要放到工作一线摸爬滚打、锻炼成长，在实践中成长起来的选拔到领导岗位；
2、要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向；
3、要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献。

 核心讲师系列——李雪梅

★ 中共河南省直机关党校教务主任、副教授
★ 省公务员局培训师资库专家

★ 研究领域：
基层党建、政党文化建设、转型期社会心态研究
★ 研究项目成果及著作:
主持结项河南省社科规划课题《青年公务员心理资本开发问题研究》；河南省软科学课题《青年科技人才心理健康状况调查》；河南省社科联课题《省直机关公务员心理资本开发研究》、《心理资本视域下青年党员道德建设》等课题；
在《领导科学》、《企业活力》、《决策探索》、《南方论坛》等发表《领导干部心理健康与心理调适》、《服务型政府视域下青年公务员心理资本开发》、《论语文美育的心理教化作用》等论文多篇。

★ 主讲课程：
《中国共产党党员的条件》
《学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》
《<关于新形势下党内政治生活的若干准则>学习辅导》
《领导干部心理调试》
《走中国特色新型工业化道路问题研究》
《转变经济发展方式，全面建成小康社会》
《深化经济体制改革》
《关注心理健康 提升心理资本》
《“五大理念”引领中国经济社会新发展》
《坚持创新发展 着力提高质量效益》
《基层党支部建设》
《基层党支部工作实务》

★ 授课风格：
深入浅出，条理清晰，结构严谨，内容丰富，极富感染力。

★ 授课经历：
各省市级政府单位、高校、国企央企单位等