跨入世界标杆管理之海尔学习考察团

为什么向标杆企业学习：
为什么？海尔迅速扩张跻身于世界500强!海尔品牌成为中国白色家电第一品牌!
为什么？创新文化——海尔持续发展的不竭动力；OEC管理法——“日清”引发管理革命；市场链机制——“医治”企业最新药方；
为什么？每天参观海尔企业人员约2000人，去年接待500000人次
为什么？我们的企业有好的思路形成空谈，经理人成了思想家，却总执行不到位。
为什么？我们的企业文化、生产、营销、品牌、服务、管理等没有竞争力呢。
那么，海尔在企业管理有哪些“秘籍”呢？应众多企业人士要求，我们组织了这次为期3天的海尔考察活动，到海尔的诞生地：青岛，“听”众多专家说海尔、到车间“看”海尔，与一线员工“话”海尔。
 

考察学习的8大优势：为何选择华略考察学习模式---提升８０％的培训效果
1、零距离地接触：目睹一流企业管理与文化，切身体会管理魅力，同时对于企业困惑问题直接交流解决。
2、看听感受结合：看到企业操作的实质，听专家讲解管理思路与方法，感受卓越的思路所带来的效益。
3、理论联系实际：能够有效地将理论知识与实际结合起来，轻松易懂，学以致用。
4、标准参照对比：对企业经营管理有了更直观的参照标准和学习的榜样。
5、轻松突破瓶颈：没有任何观念的改变的方法比亲眼看到或经历过来的更直接有效，避免传统灌输式。
6、学习一流企业：考察的是中国的优秀企业，他们不但创造了一流的效益，而且建立了优秀的管理模式。
7、磨砺全球眼光：让您知道大企业的标准是什么，对今后的经营管理有更广阔的思路与方向。
8、学习效果显著：直接学习到执行策略、文化引导、做强做大、提高企业的核心竞争力和品牌力。
 

赴海尔学习考察日程安排：
第1天 
8：20-8：50 早餐后乘车赴海尔园
9：00-12：00 参观海尔大学，中心大楼，文化广场，海尔总装生产线
12：00-13：00 午餐
13：10-17：00 参观海尔立体库（海尔物流中心）：目前国内规模最大、功能最全、最具国际先进水平的自动化物流系统。时空中飞碟：世界唯一斜塔造型、代表海尔集团18年发展、充分体现海尔文化的内涵、风格独特的建筑，可登高远眺国际化的海尔工业园全景。
18：00-19：00 晚餐
第2天 
8：00-8：50 早餐
9：00-12：00 培训主题：海尔创新企业文化－创新是海尔持续发展的不竭动力
12：10-13：50 午餐午休
14：00-17：00 培训主题：：海尔的OEC管理
第3天 
8：00-8：50 早餐
9：00-12：00 培训主题：人力资源与海尔用人机制
12：10-13：50 午餐午休
14：00-17：00 培训主题：：海尔流程再造
 

特别提示：
课程可能在顺序上有所调整，以当日课程顺序为准
 

培训讲师：
讲师来自于海尔的经营管理第一线，由生产、质量、文化、人力、销售、流程管理等领域的干部组成，拥有美国国际训练协会颁发的国际职业培训师资格证书。我们将以讲师的亲身经历作为案例，以现身说法的形式深入浅出的透析海尔管理创新，现场互动沟通。
 

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