终端销售礼仪实训营

【培训对象】
导购、店长、终端管理者、零售商

【培训收益】
● 了解礼仪在销售中起到的关键作用 ● 对于卖场中关键的利益动作，现场演练并操作 ● 标准的动作结合礼貌的语言，在员工在卖场中，更好的服务顾客，提高顾客体验感 ● 结合销售，用让顾客舒服的语言，解答顾客异议，从而提升销售

 门店导购人员正确心态的建立
1. 门店销售人员的工作角色
2. 如何成为良好的门店销售人员
3. 赢得顾客的好感
4. 诚意乃销售服务之本
5. 做好有始有终的销售服务

第二讲：门店顾客购买心理和服务期望
1. 服务经济时代的来临
2. 服务的两个层面
1）物的层面
2）人的层面
3. 客户的满意度形成标准
4. 企业结构与服务的关系结构图
5. 客户对于服务的观点
1）有形度、同理度、反应度、专业度、信赖度
2）理解你的客户，满足客户的需求
3）您就是公司品牌的“金字招牌”，你的个人形象构筑是公司品牌的公众形象基石

第三讲：态度决定一切
1. 微笑
2. 赞美
3. 寒暄
4. 尊重
5. 真诚

第四讲：门店导购之仪表规范
一、 仪容仪表：首轮效应——良好第一印象的建立
1. 形、气、神 — 瞬间感受的亮点
2. 你的岗位应体现出的精神面貌
3. 让客户对你产生信任感的塑造艺术
二、导购代表的仪容规范
1. 面部修饰
2. 发部修饰、化妆修饰(盘发的要求，淡妆的标准)
3. 导购代表的仪表规范
1）制服的着装要求(原则、禁忌)
2）铭牌的佩戴标准
3）岗位配戴饰物标准与禁忌

第五讲：门店导购之行为规范
一、服务过程中的仪态标准
1. 站姿、坐姿、走姿、蹲姿
2. 引导姿势、引领标准、多人行进次序与技巧
3. 取货
4. 端水
5. 迎宾
6. 送客
7. 看的技巧(注视区域、注视角度、注视禁忌)
8. 笑的艺术与技巧
9. 递的技巧(店铺名片或宣传画册)
二、服务用语规范与技巧
1. 常用礼貌用语
2. 工作用语的艺术化、服务忌语
3. 不同情境的语言表达艺术

第六讲：礼仪与销售相结合的沟通技巧
一、顾客需求的探寻
1. 如何观察顾客需求：望的技术
2. 如何揣测顾客需求：问的技术
3. 如何读懂顾客需求：闻的技术
4. 如何断定顾客需求：切的技术
二、销售过程中的尊崇服务
1. 售前服务
2. 售中服务
3. 售后服务
三、礼貌处理顾客异议
1. 顾客否定类问题处理结构
2. 顾客疑问类问题处理结构
3. 顾客比较类问题处理结构
4. 顾客赠品类问题处理结构
5. 顾客价格类问题处理结构
四、投诉受理技巧
1. 投诉受理总原则“先处理情感，再处理事件”
2. 投诉受理具体步骤与方法
3. 投诉受理情景演练，讲师点评

 曹爱子老师
——TTT资深培训实战专家
 曾任美国戴斯酒店集团（中外酒店白金奖十大品牌）紫鑫戴斯大酒店人资总监、首席培训师
 曾任湖南省培联副会长
 17年企业培训实战经验，训练1000+企业内训师
 国家电网、中国烟草、中国移动特邀内训师培训导师
 ＨＫＴＣＣ国际注册培训师
 AACTP国际认证行动学习促动师
 企业内训师队伍建设咨询项目咨询师
 中国管理科学研究院高级演讲口才师
 全国专业人才职业技能培训高级企业培训师
 中国烟草省级演讲比赛辅导参赛选手荣获一等奖
 千聊杯全国讲师大赛“最佳课堂演绎呈现奖”获奖者
 聚焦式会话、团队共创、世界咖啡等行动学习实践者
擅长领域：
TTT 内训师培训、公众演讲、讲师礼仪、互动技巧、课程设计与开发、行动学习、
内训师比赛/辅导、经验萃取、PPT设计与呈现、直播课程制作与开播实操、
演讲比赛/辅导、课堂管控与突发处理、工作汇报、表达技巧、高效沟通

【个人简介】
爱子老师拥有17年企业培训管理实战经验，了解企业深层培训需求，擅长企业培训体系建设、培训师队伍建设，致力于以提升企业绩效为目标，将培训真正实现落地转化，帮助企业构建培训管理体系，推进各层级培训的开展。在培训体系构建中，擅长直指企业核心问题，提供精准的培训方案，达到管理效益优化的效果。在企业培训师队伍建设中，从挑选内训师到专业训练到考核，从初级到中级到高级，为企业培养优秀师资人才。当时其负责筹建的企业商学院项目，不仅为企业培养内训师，创造可传承的智力资产，还为企业的上游客户、下游客户进行培训，为企业创收。
多年来，爱子老师专注企业内训师培训，擅长互动体验式教学，爱子老师独创的互动教学法，在多家企业落地实施，在数百场教学中亲自示范，让受训讲师会用、爱用，让参训学员喜欢、喜爱，让课堂氛围轻松、愉快，互动效果、满意效果、返聘效果倍增。
爱子老师服务政府、企事业单位近2000家，全国受训学员近 100000 人次，学员满意度达 99%以上，被学员评价为有趣，有料，有度，有范的培训导师。在担任湖南全省《职业培训师培训》导师期间，训练各行各业内训师 1000 余位，经爱子老师授课辅导的内训师均在不同领域中发挥着作用。

• 零售终端销售员内训

   

  参与目的： 1打破销售员惯性思维,突破限制性信念,重建销售信心 2培养与顾客建立亲和力的方法,做一流销售人员 3了解顾客的购买模式,剖析顾客的购买心态 4学习发问的技巧,找到顾客需求,如何介绍以满足需求 5学习世界上最伟大的缔结成交的方法 内容简介 第一部分：正确心态的建立 1，同样的公司、产品、制度，为什么营..

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