课程编号:49699
课程价格:¥21000/天
课程时长:2 天
课程人气:314
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:王学利
导入 游戏:跟我做 1. 如何评价一个高效的会议 成功会议的基本要素 三效会议 功效 会议意义,会议目的,会议种类,会议频率 时效 场外功夫,议程设计,会议成本 绩效 成效标准,会后功夫,绩效评估
第一章,做好规划,会前准备 1. 开与不开的五个如果 需要开会5如果 不需开会的5如果 判断练习:要不要开会? 2. 会前准备的关键要素 人 会 场 主持人 参会人 决策人 记录者 会议议题 会议材料 会议支撑 时间 地点 排位 环境 白板分析:失败会议都可以怎么做?
第二章:成功会议,五种策略 1. 如何做开场白 提问法 故事法 热点法 2. 如何分配发言时间 预告时间 时间法 倒计时法 3. 如何掌握议事进度 4. 如何达成决议—决策方式 4种群体决策 4种团队决策法 5. 如何圆满结束会议 自我演练:设计会议的开始和结尾
第三章:高效会议,沟通策略 1. 会议中的沟通技巧 会议中的沟通 会议沟通障碍 会议沟通的前提 信息预判,听好才能说好 三个原则 TQLR听辨方法 抓住主旨意思 实际的说话技巧 快接漫说 隐形逻辑 结构意识 即兴讲话 自我练习:你的案例我解决 会议中的反馈技巧 语音转文字,抓住关键词 微信使用法则 信息速记,抓住核心内容 记录内容 转述内容 2. 会议中的意外处理 与唠叨型相遇及对策 与好战型相遇及对策 与扼杀型相遇及对策 与强势型相遇及对策 与干扰型相遇及对策 角色扮演:什么特征如何应对 第四章:立体呈现,辅助手段 1. 演示工具的妙用 图表展示 书面文件 实物展示 影视文件 现场模拟 2. 手眼身法的修炼 克服孤独感 学会肢体表达 手势要用好 身子要挺拔 延伸要坚定 踱步要讲究 妙语连珠的模板 活用“Yes and”: 补救意识: 黄金15秒 口语修辞 终极PK:立体呈现会议内容
第五章:会后跟进,形成习惯 1. 跟进策略 3W1F跟进要素 会议纪要编写要点 参会者和主持人会后跟进 2. 反馈评估 自我评定 复盘改进 评估工具 自我练习:各小组不同角色完成会后评估
总结回顾 1. 对比之前会议印象最深的是那个点 2. 落实职场会议组织及沟通的321行动计划
曾任上市集团公司培训大学总监 资生堂培训讲师 京润珍珠全国培训经理 讲师资历 《古贺报联商®——职场关键场景沟通策略》授权讲师 注册国际职业培训师(CICD/CISCD) 注册国际课程设计师(CICD/CISCD) 国家一级人力资源管理师 国家一级企业培训师 深圳地铁集团师资库成员 擅长领域:职场关键场景沟通策略、向上管理、工作汇报、跨部门沟通
培训经验 20年服务行业管理经验,近15年培训管理工作,前后服务于资生堂、京润珍珠、彩生活等大型集 团公司,曾任培训学院培训总监,在培训学院运营及项目策划具有丰富经验,在教学形式的选择现 代培训工具的应用、企业学习文化的营造具有丰富的实战经验。 曾举办 “励砂成珠”“ 寻找真珍珠,发现真美白”“彩之星行动”等大型全国巡回培训项目,以 我在一线”“彩月大讲堂”等线上推广项目。 2019对深圳地铁集团,8期《报联商》课程论训,一共设计400余人 2019年深圳工行,新员工培训《报联商》培训160人 2019年宁波镇海炼化“马列班”进行《报联商》多个班次的轮训 2020年深圳招商云创《职来值往-新员工素质培养》(8期)反馈评分平均95分 2020年招商信诺(2期)《报联商》收到好评及后续多次复购 重庆中冶赛迪集团(3期)《报联商》收到好评。
主讲课程 《报联商-职场关键场景沟通策略》 《职来值往-新员工素质培养与提升》 《向上管理与工作汇报》 《跨部门沟通策略与技巧》 《TTT-内训师技术提升》
高效会议管理及有效沟通实战训练
课程背景: 毫无疑问,无论国家政府还是企业团队,会议不失为一种好的管理工具、一种高效沟通好的工具,但由于开会技巧不佳或过于频繁,不但无益于解决问题,反而使问题愈趋复杂,成为高效率的一大杀手。频繁的会议与主管层的随意决策,常常是员工的梦魇;员工花太多时间在无效率的会议上,不仅浪费公司成本,也造成工作效率低下。如何能在会议中高效率且有效果地解决问题,是&..
¥ 元/ 天
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高效会议管理技巧实战训练
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高效会议管理
提高会议效率、发挥会议功能、避免人力物力财力浪费、降低经营成本、达成人力资源效率化,是领导者们推动企业效率的重要课题,他们急切需要有效的“会议管理”。 有效会议管理,是有用的管理工具:它能达成高效沟通意见,做出好的决议,使执行者认同,共同努力达成企业战略目标,它的重要性,呈现在行动管理、技术管理及目标管理之上。 《高效会议..
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高效会议管理技巧
【课程背景】 如果你是一个普通职员,你一生中用来开会的时间,保守地估计也有9000小时;如果你是一个中层管理者,每周可能有35%的时间用于参加和主持各种会议;如果你是一个高层管理者,则可能超过50%;从财务数字来讲,大多数组织直接花在开会上的费用占人事办公费用的7-15%....因此,会议是企业管理中的重要工作内容。 会议的实质是什么?会议与领导..
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【培训大纲】 一、会议面面观 1. 引言 2. 会议的重要性 3. 会议的目的 4. 会议的种类 5. 会议的频率 6. 会议成本的计算 二、 跨越会议“陷阱” 1.[陷阱]会议太频繁 2.[陷阱]会议时间太长 3.[陷阱]领导太独裁 4...
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